公务员加津贴在机关上班临时工是否享受同工同酬待遇
不能。一个待遇受《公务员法》调控，一个受《劳动法》调控。属于不同法律体系的两种人，只有处于同一法律体系的人才能同工同酬。
政府机关的公务员和非公务员的合同工是否属于同工同酬的范围
同工同酬的概念是劳动法提出来的，适用范围是企业职工（包括一些民办非企业单位、个体工商户、机关招聘临时工等），公务员是不适用的。所以，机关招聘的临时工可以要求同工同酬，但是参照的对象不能是公务员，二者不是一个法律管理的范畴，其只能参照本机关其他招聘的临时工合同工等。
公安机关临时工能同工同酬吗
限于体制的不同，国家机关招收的临时工和国家机关公务员的工资待遇是不一样的，不能要求同工同酬。当然，同一体制的职工可以要求同工同酬，比如都是临时工。这种情况虽然不平等，但体制如此，也是没法子的事。不过三百块钱显然太少，完全达不到山东省在岗人员最低工资。您可以以这个理由申请劳动仲裁。这...
公务员单位里的公务员和临时工是否应同工同酬?
既然不存在和公务员同样的岗位（只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位），所以不可能实现同工同酬 而且只是针对劳务派遣，并未规范临时工这一范畴 说句实话，我觉得这次的修改，操作性不强，无具体细则，基本上是没什么作用的 提高派遣制员工的待遇，作用主要是指导单位尽量使用正式的合同工 ...
为什么有人觉得事业单位或公务员临时工应该同工同酬?
但是如果说啊！你成为正式工的话，有了社保待遇也会好一点。事业单位公务员临时工。临时工的工资一般的话会比正式工高一点。因为他们没有社保。但是如果说啊！你成为正式工的话，有了社保待遇也会好一点。事业单位公务员临时工。临时工的工资一般的话会比正式工高一点。因为他们没有社保。但是如果说啊！
机关事业单位临时工同工同酬何时解决
事实上，要根本改变大量使用临时工这种损害效率与公平的现象，只能通过改革来完成，这既包括编制内与编制外人员的同工同酬，也包括公职人员与社会公众的各项福利待遇的并轨。自2003年政府机构改革以来，各地根据中编办核定的行政事业编制数量，严控超编进人；但另一方面，某些部门为了强化工作，则要求工作人员...
行政单位能否同工同酬
很遗憾，现实很残酷，还真不能。因为公务员有人数限制，这就成了稀缺资源，他们成了铁饭碗，没有竞争。而你们属于无编制人员，很多人能干这样的工作，适用于市场竞争的原则，既然行政单位能选竞争者，外面饿狼又多，你自然涨不了工资了。
大家同意正式员工与临时工同工同酬吗?
不同意！正式员工和临时工，差距不仅仅在工资待遇上，更多的是人家看你的眼神，和对你的态度上，在行政单位这些应该会体现的更明显。正式员工和临时工的待遇是不可能同工同酬的，原因有以下几点：1.选拔\/招聘当时不同。正式员工，一般是通过资格筛选，笔试面试体检，一层一层选拔，最后才能进入单位或...
行政单位同一工种没编制和有编制的能同工同酬吗
一般来说，公务员都是经过考试的或有多年经验由事业编制人员在有行政编制名额下转过来的。（行政编制名额每个部门都有严格限定的）；当然事业编制员工的名额也有限制，但是较公务员宽松很多，签订的是聘用合同；合同工是签劳动合同的临时或长期员工，事业单位自己有一定的自主招聘权，但规范的城市一般都全部由...
那临时工工资条怎么做?
劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。二、对同工同酬相关法条规定 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资...
