如果你依法履行了辞职程序，用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走，你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。如果你对仲裁不服，还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)。本回答被提问者和网友采纳
没有入厂日期、厂牌、工资条等证据,如何辞职??
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造...
没有厂牌也没劳动合同怎么辞职?
1、写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，就可以以立即走人，提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资，2.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞...
我现在的公司是个小厂,根本就没什么厂牌,工作服什么的,终于打卡的工作...
以未缴纳社保，书面提出离职就可以走人，不支付你工资的话，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等。你说的可以作为证据，但是如果对方不承认你在这家公司工作的话，有败诉的风险。
工厂直接没收厂牌不上班怎么处理?
如果工厂直接没收厂牌不上班了，那么你可以去当地的劳动局进行维权的，也就是说，单方面辞职的话，他会支付一下您的工资以及经济。
进厂跑路厂牌要不要还
进厂跑路厂牌要还，人都走了，不属于厂里的人了，就要把厂牌退还，这个是辞职的正规流程，这个也属于正常的情况。若是没有交还厂牌，单位可以扣除厂牌制作费用，其他并没有影响。厂牌一般常指公司或工厂的品牌标识，常见画面组合形式为标识加企业全称或简称，也有的加入企业介绍。从常见的安装形式可分为...
我在一个小厂上班,没有劳动合同也没有厂牌,发工资直接打到卡上也没...
单位发放工资是直接转入员工银行卡中，那么工资流水记录是可以作为存在劳动关系的证据的。员工在辞职之后，单位拖#欠工资，可以申请劳动仲裁进行维#权。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门...
...现在我想辞职可以获得赔偿么?没有厂牌,没有工作服。有工资条,但_百...
可以补偿5个月工资！如果协商就找领导，如果想主动出击，就直接找当地劳动监察大队举报！让他们介入处理！工资条留住了，然后有同事能证明你在那干了5个月也行！记住，你提出离职的理由就是公司违约，不签合同，我才走的！现在就算公司愿意签，我也心灰意冷！
我在富士康上班,因家有急事,自离了,没交厂牌和衣服,没工资了吗
旷工三天以上就是所谓的自离了，自离就是你没有按照法律规定的流程去离职，公司是有权不给你结算工资的，如果因为你旷工给公司带来了损失公司还有可以追要的权利的。
...了一个半月不想做了,去辞职但是厂方不给辞这怎么办
1.未过试用期需提前三天辞工，过了试用期要提前一个月辞工。2.如果单位管理人员不批就找他老板，老板不批的就找劳动服务站（就在管理区），也可以去劳动分局，也可以致电12333.3.如果有厂牌等证据，如果未签订合同还可以要求赔偿（当然，你只是想辞工的话不必纠结这个，可以那这个和厂方谈而已），已...
在东莞立讯精密怎么辞职
1，产线普工的不是很清楚，应该就是和线长提前一个月左右申请，会写员工辞职申请单，生产课长批准后就可以了。普工难招，现在都不会轻易批准的，所以你的态度要坚决，不容商量。等到期那天去人资办理离职手续，如交工衣，宿舍钥匙，厂牌，核对工资单和卡号，填写行李数量放行条(行李出厂门用的)，应该...
