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能说具体点吗？
追答十月5号
能发工资，
...他们每月5号发工资,我什么时候才能拿到整月工资?
你好，公司有统一的工资发放制度，5号发工资，那9月5日就可得到工资，整月的工资要到下一月。如果公司要是特意再压一个月工资，此违法，可向劳动监察部门投诉。
压一个月工资是白做吗?
也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。在公司里上班，压一个月的工资，按现在用人单位的做法，都是第二个月支付第一个月工资，押的这个月工资，一般离职时，会一次性支付的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...
压一月工资是什么意思,是一个月工资不发吗?
也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。如果你2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，你需要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿...
压一个月工资是白做吗
也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。比如用人单位每月是月底28号发工资。2月1号去用人单位上班，到2月28号时，其他老员工有工资拿，但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿，要等到3月28才有得拿，拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿了当月工资...
公司压我一个月工资怎么才能要回来?
如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10...
压工资是否合法? 做够多少个月才可以拿到压一个月的工资?
不合法 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
压一个月工资是什么意思?每年都会压一个月。这算拖欠工资吗?
其实，压工资算是一个行业惯例。通常情况下，大多数公司不会在当月发当月的工资，而是到下个月发这个月的工资。而很多公司发工资的日期也不一样，所以压工资的数额也有所区别。比如A公司10号发上个月的工资，那么他们就是压10天工资；B公司25号发上个月工资，他们就是压25天工资。其实，压工资并不...
您好,我是靠中介公司进的一个厂,上班不足一个月,不想干了,但是他们说必...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
刚找到一份工作.做了一个多月了.但是他们说这个月工资要到下个月才 ...
一般的公司都为下发薪，就是先干活后开支，如果是员工才来工作几天就到了发薪日，一般来讲会计到下个月，总计起来一起发放。你这个情况要搞清，如果是累计到下月发放是正常的，如果是隔后两个月才发这个月的就是不正常的（比如5月发3月工资，就不正常）...
我找到一份烘焙学徒的工作 老板说要压一个月的工资 这种工作可以去吗...
可以的，现在干什么工作都得压工资的，又不是说不给，只是你离开的时候提前通知就可以了。
