工地上工伤,老板不赔偿,又没签劳动合同怎么办？
我的家人在东莞一工地做木工,不慎摔下来造成手腕粉碎性骨折,已估计为十级份残.目前,事故已发生三个月余,工伤因未住院,治疗已近尾声,找工地老板(建筑承包商)赔偿,老板拿了两三千块钱的医药费,其它的不赔.我们找社保局申请工伤,但因为我们既不知道建筑商的公司名称,社保局也查不到我亲人买工伤保险的记录,一切就这样无依无据的断了.现在,我们只知道我亲人出事的工地所在的地方(属于东莞市东城区管辖内),和知道老板的名字和电话.其它的,连劳动关系的证据都没有,所以不知道该怎么办了.希望网上能有朋友帮忙点解,也希望能有经验丰富的朋友支招,帮助维权,本人不甚感激！
我们现在的具体情况是，找了社保 局，给出的回答是，你既不知道建筑商名，又没有建筑商为受伤害者买过保险的记录，所以无从开始。而找到劳动部门（局），他们说，你说不出来针对的对象是谁，我们也没办法，然后问急了他们便叫填了一张表 ，说他们抽时间可以去调查一下，顺便说了一下，我们去调查一下也可能没什么用。 他们还说，可能那老板虽然有建筑公司，但这一次的小建筑他可能就没有以公司为单位参与建筑，而是以他个人的名义参与了这次建设，而这些部门，并不会针对个人进行细致追究，也无从追究起。
这个社会怎么了？为什么建筑商可以不走完正当程序，就可以大张旗鼓的聚拢上百号人进行施工？他们是怎么就通过了那些监管部门的同意？如果不是，他们这样也可以开工，那么是哪里在监管他们？为什么一旦出事了诉求无门？？这是共 和 国的世界吗？希望能有更多网上 的朋友，多多支招，本人在此谢谢各位了!
刘律师，我补充了一下问题，你看看后帮我再解答下好吗？谢谢！
追答监察部门对建筑行业的监管有一定的难度，相关规定有缺失，相关法律法规有待完善。建筑行业的员工相对不稳定，有的做几天就走人，要求落实用人单位与劳动者签订劳动合同有些不符合事实。
你们现在只能按程序办理相关手续，准备好相关工作证明，要求劳动部门认定工伤，之后再与用人单位协商赔偿的事宜。
刘律师，我补充了一下问题，你看看后帮我再解答下好吗？谢谢！
按照法律规定，施工单位将工程违法转包的，是需要承担用工主体责任的，但同时又确认双方不存在劳动关系。部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，这种情况下劳动者在工地受伤，施工单位不进行赔偿的。
宋聪聪律师
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