如果是你在进入该工厂以前就有的疾病
那就不负责
如果是在该工作期间因工得病责
工厂要付责任
而你所得的那个病多在情绪激动中或用力情况下急性发生
所以工厂付责任
在工厂上班突发疾病厂方有责任吗
法律分析：有责任，如果是在上班的时候发病，则算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场...
工厂上班生病有赔偿吗
一、员工在工厂上班生病有赔偿吗1、员工在工厂上班生病有没有赔偿，需视情况而定：（1）如果属于职业病的，则可认定为工伤，工厂需要进行赔偿；（2）如果不属于职业病的，员工可以请病假，则不需要赔偿。2、法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社...
在工厂里生病了工厂要负责吗
亲亲，您好，很高兴为您解答。在工厂里生病了工厂不需要负责的哦。要看是否属于工伤，就是因工生病或因工负伤。如果认定为工伤，工厂应当承担责任。生病不属于工伤所以公司不用承担责任。工伤界定标准:1、工作时间内发生的;2、工作场所内发生的，因工作原因受到事故伤害;3、属不属于患职业病;4、在因公...
在工厂上班突然生重病,厂里要负责吗?
工作时间因为工作原因导致身体发生疾病，属于工伤，厂里是必须要负责。痊愈后，如果有什么后遗症状，员工有权提出申请工伤鉴定，并要求厂子给予一定的赔偿。
在工厂上班生病了厂里买了保险有抱消吗
劳动者因病死亡，工厂不承担赔偿责任。工人里开厂5天，因为肝坏死死亡，是因病死亡，工厂对此并无过错，不承担批次则。但工厂与工人之间劳动关系没有解除的，应当按照当地企业职工因病或非因工死亡待遇规定，与社会保险机构共同支付因病死亡待遇；如果已经解除劳动关系，工厂没有法定义务予以补偿，但可以考虑...
员工上班时间由于突发心脏病死亡,工厂应承担什么责任?
工厂要给员工进行相应赔偿，依据相关法律的规定，劳动者上班期间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，按工伤标准进行赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律分析在工作时间突发疾病死亡或者经抢救48小时内死亡...
在工厂上班生病了有补偿吗
在工厂上班生病了，属于职业病的有补偿。1、工厂应当支付工伤赔偿项目，包括治疗工伤期间的工资福利；2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3、劳动者离职的一次性伤残就业补助金；4、如果工厂未缴纳工伤保险费，则需支付全部工伤赔偿项目，包括本该由工伤保险基金支付的部分。职业病的认定流程：1、提交...
在工厂上班时间突然晕倒检查是脑梗塞、厂里应负什么责任?
如果认定为工伤，则需要工厂进行赔偿，但是如果不是工伤，则工厂不需要承担责任。在厂里突发疾病算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。除非是患职业病，以及在工作时间和工作...
在工厂上班突然生病,工厂是否有责任?
在工作环境工作场合突然生病，工厂有无责任，要什么病，如果是与工作环境有关，工作当然有责任，如果是与工作环境无关，属于自己身体健康的原因，工厂是没有责任的。应该是需要相关部门做个鉴定，或者是通过法律，走法律程序！
员工在工厂突发疾病老板不送去抢救有责任吗?
员工在工厂突发疾病，那么老板是必须要送去抢救的。如果不给这个员工送去抢救，那这个老板就是有很大责任的。而且员工在工作期间出现的问题，其实算得上是工伤。
