怎么应聘太平洋保险业务员需要懂得什么有什么要求详细

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你一开始去是不可能直接当主管的，进去后没有底薪。培训也是要交钱的。主管的条件是入司后达到一定的业绩,且能帮公司招进一定数量的人员。
我的建议是，着正装去应聘，关于面试官，建议你找一个看起来有点气势有点能力的人去跟他面试。因为你以后进入公司很有可能是他的徒弟。还有就是找到这个人后要跟他说希望他能成为你的师傅。这样说的话你就能面试上的几率大了。因为你以后作为他的手下，你跑的业绩好了对他也是有好处的，你以后就知道了。
我现在就是在太平洋人寿保险。我们进去的途径多种多样。我是亲属介绍进去的，面试很简单不用着急。前期培训的人很多，最后留下的人很少。这个团队鱼龙混杂，个中层次的人都有。要是谈到买保险，建议多了解保险知识。选择你的保险代理人更是重要。资深的代理人他懂的很多当然也会适当的骗你一些不关机要的问题让你买保险。新人，懂得不多经验不够日后只怕人都找不到了，唯一的好处就是心眼少，比较坦诚对待客户。我还没买保险就是抱着学习的心态进去的。
通过了面试，进行培训也不代表你就是正式的职员。还得完成业绩，参加考试成为保险代理人。我现在还只是初期。几个星期下来，每天8点半开晨会加学习到中午，下午就跟着师傅陌生拜访。像个小秘一样。说实在的，作为女人还是蛮辛苦的。如果你任然还是想去跑保险的话，就试试吧，入司后不想做了就靠招人维持也可以的，当成兼职也不错。
保险不好做是因为人们对它的认识不够，但是市场空间大。多学点保险知识充实自己为家人卖一份适合的保险不后悔。

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