法律分析：1、险种不同：
2、费用不同：
3、缴纳比例不同；
4、单位职工所缴纳社保具有强制性
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
个人交社保和挂单位交社保的区别
1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前服务费的市场行情差不多800...
社保灵活就业和挂靠单位的区别
法律分析：社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：1、参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。2、缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确...
社保挂靠单位和自己交有什么区别
1. 缴费比例不同：挂靠单位缴纳社保通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。2. 手续繁琐：需要挂靠单位进行缴纳，可能需要与单位人事或财务部门沟通，流程相对个人缴纳更为复杂。二、个人直接缴纳社保 1. 缴费金额：个人缴纳社...
社保自己交与挂靠单位交有什么区别
法律分析：1、险种不同：2、费用不同：3、缴纳比例不同；4、单位职工所缴纳社保具有强制性 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
社保挂靠单位和自己交有什么区别
1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前服务费的市场行情差不多800...
社保灵活就业和挂靠单位的区别
社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：1、参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保；2、缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定；3、...
社保挂靠公司和自己交有什么不同
1、社保险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。2、费用不同 单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定来源，逐步实行社会统筹...
社保挂靠公司和个人有什么区别?
自己缴纳社保和挂靠公司缴纳社保的区别，这三点分析透了 因此，对于经济条件一般的人来说，挂靠单位缴纳社保是非常不划算的。2、缴纳保险的险种不同。自己也灵活就业人员身份缴纳社保，只需交纳养老保险和医疗保险。挂靠公司缴纳社保的保险种类和有工作单位，工作单位缴纳的保险种类相同：养老保险：单位承担16...
个人缴纳社保和挂靠公司哪个合适
一、个人自己交社保和挂靠单位交的区别：1.不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付，也可以自行申报工资基数。也可以根据不同的岗位、...
社保挂靠单位和自己交有什么区别?
一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型...
