企业结转本月应由个人缴纳的五险一金的会计分录
企业结转本月应由个人缴纳的五险一金的会计分录借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：其他应付款---五险一金（个人部分）借：其他应付款---五险一金（个人部分）其他应付款---五险一金（单位部分）贷：银行存款（或库存现金）扩展阅读：...
企业结转本月应由个人缴纳的五险一金的会计分录
4、交纳五险一金 借：其他应付款—社保 \/ 医疗 等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款
每个月的五险一金的会计分录应该怎样做?
贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金\/银行存款 4.上交社保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 一、五险的...
会计分录,五险一金和个人所得税问题
五险一金一般随工资计提及结转，形成负债，然后缴纳，清偿负债。该业务会计分录为：一、计提工资及公司负担的五险一金借：成本费用科目贷：应付职工薪酬-工资（应付工资金额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的部分）二、代扣个人负担的五险一金借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保（个人负担的部分...
单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做?
（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。2、《小企业会计准则》规定，小企业的职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，“五险一金”，工会经费和职工教育经费，非货币性...
按新准则企业缴纳五险一金怎么做会计处理
（一）个人负担部分 付工资时扣个人负担部分 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款--住房公积金 贷：其他应付款--养老保险 贷：其他应付款--医疗保险 贷：其他应付款--失业保险 贷：现金 （二）企业负担部分 借：管理费用--劳动保险费 借：管理费用--住房公积金 贷：其他应付款--养老保险 贷：其他应付...
关于五险一金的会计分录
1、完整的会计分录 借：管理费用等科目 贷：应付职工薪酬-工资 -社会保险（五险一金等公司部分）借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-社会保险（五险一金等个人部分）应交税费-个人所得税 2、以上供参考
五险一金会计分录
1.首先可以肯定：实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 2.五险一金会计分录：企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。可见：企业缴付的五险一金（不含代扣个人的部分）也应通过“应付职工薪酬”核算。（但对于国企存在应付职工薪酬...
五险一金的会计分录
五险一金 计提时：借：生产成本 制造费用 管理费用等 贷：应付职工薪酬——社会保险费 支付时：借：应付职工薪酬——社会保险费 其他应付款——代扣三险个人缴纳社会保险费 贷：银行存款 结转代扣款时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——代扣三险个人缴纳社会保险费 ...
交纳五险一金的企业怎么做账,第一个会计分录(支付)没看懂
支付：借 应付职工薪酬-职工保险，公积金 借：其他应付款--五险一金 个人扣款，，，按子目登记 贷 银行存款 发工资:借：应付职工薪酬-应付工资 贷：现金（银行存款）应交税费-个人所得税 扣个税 其他应付款-社会保险（医疗）扣 个人保险 其他应付款-社会保险（养老）。。其他应付款-社会保险（失业）...
