2021年两会如何解决代课教师

如题所述

就目前来讲,代课教师还存在很多,是指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。国家教育部也在2005年提出了将逐渐取消代课教师,但是到现在为止,并没有出台任何一个正式的相关文件,国家在2011年发文,禁止招聘新的代课教师。目前各地的解决办法是:为代课教师转正;提高代课教师的工资收入并补缴社会保险。代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。依据现行劳动法律规定,代课教师应该享有与正式教师同工同酬的待遇。在无法转正的情况下,可以向教育部门提出同工同酬、补缴社保的要求。
法律依据
《教师法》第五条 国务院教育行政部门主管全国的教师工作。
国务院有关部门在各自职权范围内负责有关的教师工作。
学校和其他教育机构根据国家规定,自主进行教师管理工作
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第1个回答  2022-08-13
代课教师,是教师中的临时工,其薪资待遇由校长决定。两会要求教师需要有教师资格证的才能上岗。

2021年两会如何解决代课教师
3. 目前各地对代课教师的解决办法主要是:为其转正;提高其工资收入并补缴社会保险。尽管代课教师未获得正式“名分”,且未完全享受教师待遇,但在特定历史时期,他们发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村,为维系义务教育承担着历史责任。4. 根据现行劳动法律规定,代课教师应享有与正式教师同工同酬...

2021年两会如何解决代课教师
目前各地的解决办法是:为代课教师转正;提高代课教师的工资收入并补缴社会保险。代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。依据现行劳动法律规定,代课教师应该享有与正式教师同工同酬的待遇。在无法...

代课教师2021年中央新政策
对于还在岗的代课人员,则要按“以人为本、政府统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。地方政府将在岗代课教师问题的解决与择优录取、辞退补偿、纳入社保等措施统筹考虑,“特别是要允许那些具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘,择优进入...

代课教师2021年政策
辞退未经录用使用的代课教师,按照《中华人民共和国劳动合同法》和代课时间的惯例给予一次性经济补偿。每满一年的最低补偿标准,由当地社会成员最低生活费、职工月平均工资等因素综合确定,不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》和代课时间的惯例给予一次性经济补偿。每满一年的最...

关于代课教师的新政策
”代课教师与单位的关系已经形成,补偿待遇和标准适用《劳动合同法》的规定,辞退的,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算,不足六个月的按半个月计算。法律依据:《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》 第八条 妥善解决民办教师遗留问题,要认真落实《国务院办公厅...

中国2021年代课教师政策
法律分析:1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策,同时,工资水平不低于当地公务员的工资水平;2、原民办教师享养老和医疗补助的标准:养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元;医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元,从本人领取养老待遇之月...

2021年原民办代课教师新政策包括哪些方面?
建立完善工作台账。各级教育部门要主动作为,采取有力措施,切实做好原民办代课教师的认定工作,并建立完善的工作台账,确保应录尽录、应补尽补、不留死角。对已不在教育部门工作的人员,要继续保持与本人或家庭联系,做到底数清、情况明,确保应补尽补。积极组织招聘考核。各级人力资源社会保障部门和编制...

2021年原民办代课教师新政策是什么?
2023年原民办代课教师新政策如下:1. 发放教龄补助:对在公办学校连续服务满一年,且仍在职、离(退)休的原民办代课教师,每人每月发放不低于200元的教龄补助(不计算为社保缴费年限),从2018年1月起计发。2. 允许择优进入教师队伍:对具备相应教师资格、符合教师招录条件的原民办代课教师,经考核合格,...

2021年山东省原民办教师的新政策
法律分析:1、代课教师与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;...

2021年中央对原民办教师有什么看法?
民办代课教师每月只有几十元工资,光干活不长钱,把近二十年教龄的优秀教师都残忍地辞退,是有失公允的。即使是现在各省有补贴政策的实施,按照困难补贴形式发放,有的则按照教龄标准发放,但金额实在太低了,当时的教龄津贴补助跟现在经济物价发展水平压根不能同日而语,有些地方甚至都没有,在很多网友看...

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