跳槽真的可以涨薪吗？频繁跳槽会影响我们找工作吗？

Answer 1

老员工不涨工资也只好辞职另谋生路，今天你进来，明天他出去，天天招工，招聘单位如果急需一个人解决某个项目难题可能会考虑录用，但如果是培养一个潜在的高层岗位，则必然不会给你机会。比如给老员工涨工资时扣扣索索，涨500块就跟要了他的命一样，等把老员工折腾走了，才发现招个新手都需要加3000，不然没人来！去了解更为尖端的技术，认识更加优秀的同事，当然因为自己的工作经历多了，自然新的用人单位会给出更高的薪酬，这是人才上游的正常现象。

结合对工作经历深度以及您对企业忠诚度的考虑，猎头或者HR可能都会对您抱有一定的顾虑，因此，一个工作干两年就跳槽，一跳槽就涨工资，虽然是比较常规的操作，一旦有好的工作岗位，同行竞争异常激烈，一些好的运气未必能降临到那些跳槽的人身上。

之所以跳槽是因为你具备了能力，本公司领导不商识你…你考虑跳槽…为了更好的发展…跳槽不一定就拥有高薪，或许你要重新开始…就是说，不打无准备之仗。如果没准备好，千万不要乱跳槽，否则，你再到任何一个单位，其结果都是一样的。还能谈后期为公司发展做出贡献吗？再者，频繁跳槽，对自己能力系统全面提升没有太大帮助，带给你的只是无尽的焦虑和不自信。

然后就想既然自己的想法在这里施展不开那就换一家公司吧！其实进入一家公司，在你能够得技术本身又不是三两天能学会的，所以企业也不能在短时间之内培养出适合岗位的人，只能招聘“有经验”的人。所以，这时候，求职者跳槽也就等同于“加薪”了。到领导的赏识的时候，但大部分跳槽都不是这三个目的。所以，显而易见，跳的越多，对你越不利。

Answer 2

跳槽能不能涨薪要看自己去的公司待遇如何，如果频繁跳槽的话，会让自己不断的处在新环境里，很影响自己的工作状态。

Answer 3

跳槽并不一定可以涨薪，应为跳槽的公司可能待遇各方面还不如原来的公司，频繁跳槽会让自己的心不能安定工作。

Answer 4

跳槽当然可以涨薪水啊，频繁跳槽不会影响我们找工作的，反而会让我们的前途变得越来越光明。