人力资源可以考研么？都考哪些科目？

Answer 1

考研分为初试和面试，一般考四个科目，分别是政治、英语、专业课一和专业课二。
考研科目分为4门，即2门公共课、1门专业课和1门基础课。
其中，公共课为英语、政治，基础课为数学或专业基础，专业课分为13类，包括哲学、法学、文学、理学、工学、农学、医学、历史学、经济学、教育学、军事学、管理学、艺术学等。
在这13类专业课中，法硕、农学、教育学、历史学、心理学、计算机、西医综合等属于统考专业课，其他属于非统考专业课，由各高校自主命题。

Answer 2

人力资源管理可以考研。
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
学校不一样考试科目不一样，不过一般是考政治，英语，数学家一科专业课。学校不同，考试的科目不同，有不明白的，你也可以问问天道考研的老师

Answer 3

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。