第1个回答 2020-09-20
可以的，公司可以在合同到期后选择不再与员工续签劳动合同，不过要支付劳动者经济补偿金。如果是员工自己主动辞职，就不用支付员工经济补偿金了。
第2个回答 2020-09-20
劳动合同到期，单位不续签，需要支付劳动合同到期终止的经济补偿金。
为什么不能享受基本养老保险？单位无法给你缴纳社保吗？因为你本人原因。
为什么不能享受基本养老保险？单位无法给你缴纳社保吗？因为你本人原因。
第3个回答 2020-09-21
只要员工入职30天内就 应该为员工缴纳社保。
《 社会保险费申报缴 纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《 社会保险费申报缴 纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
第4个回答 2020-09-20
劳动合同期满，还不能享受基本养老保险待遇，公司可以解除劳动合同吗？劳动合同期满，还不能享受基本养老保险待遇，公司是可以解除劳动合同的
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