灵活就业人员交社保15年后，退休要怎么办理退休手续？
各地执行中可能会有不同，以重庆为例，需要注意的以下几点：
1、什么时候办理？在哪里办理？
灵活就业人员办理退休，是达到法定退休年龄的当月1号就可以到社保局带上资料去办理。由于灵活就业人员是没有单位的人群，所以办理退休只能自己到参保地社保局申请办理。外省有的政策是要求提前一个月提交资料，为了有充足的时间审核，所以建议向所在地12333直接核实。
2、了解清楚你的档案在哪里？
不论单位退休人员还是灵活就业人员退休，档案都是作为必不可少的东西。可是对于灵活就业人员来说，他们可能连自己的档案在哪个地方都不知道。所以，在退休前几个月一定查询清楚自己的档案是在哪里存放。这个档案直接关系到你的退休年龄。对于灵活就业人员，特别是女性其退休年龄很多地方都是要根据其档案记载的工作经历，缴费时间等来判定。
另外如果存在身份证上面的年龄和实际年龄不符合的情况，档案记载的出生日期也会作为一个参考，所以非常重要。
3、办了养老保险退休别忘了核定自己的医保年限 。
别以为办理养老的退休，医保直接变成了终身医保，不是那么简单的事情。比如重庆地区在办理养老保险退休的时候，同样要到医保局进行医保缴费年限的认定，看自己的医保到底有没有交满规定的年限，如果没有，那么可以选择一次性补缴或者按年补缴。补缴手续都是需要在退休的时候办理。
1、什么时候办理？在哪里办理？
灵活就业人员办理退休，是达到法定退休年龄的当月1号就可以到社保局带上资料去办理。由于灵活就业人员是没有单位的人群，所以办理退休只能自己到参保地社保局申请办理。外省有的政策是要求提前一个月提交资料，为了有充足的时间审核，所以建议向所在地12333直接核实。
2、了解清楚你的档案在哪里？
不论单位退休人员还是灵活就业人员退休，档案都是作为必不可少的东西。可是对于灵活就业人员来说，他们可能连自己的档案在哪个地方都不知道。所以，在退休前几个月一定查询清楚自己的档案是在哪里存放。这个档案直接关系到你的退休年龄。对于灵活就业人员，特别是女性其退休年龄很多地方都是要根据其档案记载的工作经历，缴费时间等来判定。
另外如果存在身份证上面的年龄和实际年龄不符合的情况，档案记载的出生日期也会作为一个参考，所以非常重要。
3、办了养老保险退休别忘了核定自己的医保年限
别以为办理养老的退休，医保直接变成了终身医保，不是那么简单的事情。比如重庆地区在办理养老保险退休的时候，同样要到医保局进行医保缴费年限的认定，看自己的医保到底有没有交满规定的年限，如果没有，那么你可以选择一次性补缴或者按年补缴。补缴手续都是需要在退休的时候办理。
一定要记得这一步，别等到哪天自己的医保停了还不知道怎么回事儿。本回答被网友采纳
办理养老退休相关的手续
1.当地的行政服务中心。
2.所需要的相关材料：
1.申请人的身份证原件，户口本原件；
2.申请人个人档案；
3.职工养老保险手册，职工退休申请表；
4.退休人员信息表，在办理窗口现场填写；
5.申请人一寸彩照一张，以及申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡。
办理医疗退休的相关手续
1.办理地点：一般各社保经办机构办理养老保险的退休人员，由各医保经办机构直接为其办理医保在职转退手续，参保人无需另外申请，没有在各社保经办机构办结养老保险的退休人员，需自行到各医保经办机构窗口申请办理。
2.所需的材料：
1.异地养老退休人员，提供异地退休证明材料，退休审批表或者是退休证，退休地医保经办机构出具的未享受当地医保退休待遇证明，本市户口本以及身份证原件。
2.未办理养老退休人员，提供本市户口本以及身份证原件。
3.外地医保转入人员还需要提供当时办理转入业务的医保转移表。
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料：
(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件
(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;
正常情况的退休条件：
1、男年满60周岁，女干部岗年满55周岁、女工人岗年满50周岁；
2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；
退休需要准备哪些材料？更多保险资讯请搜索：保险同城网。
1、职工个人原始档案；
2、《基本养老保险待遇核准表》；
3、《社会保险个人帐户缴费情况表》；
4、户口簿复印件（复印户口簿首页、本人页）；
5、身份证复印件；
6、曾领取失业金人员需提供《失业人员申领失业保险金登记表》复印件；
7、按工人岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。
退休的流程（北京为例）：
1、由职工单位完成退休待审职工的阅档、公示、填表、加盖公章等前期准备工作；
2、单位按照社会保险费缴拨关系到所属的社会保险经办机构办理在职职工减员手续，同时下卸退休人员的社保信息电子数据；
3、申报单位将退休人员的社保信息数据带入退休核准系统企业版（北京市人力资源和社会保障网下载），核算退休人员养老待遇，打印《北京市基本养老保险待遇核准表》；
4、单位携带申报办理材料向市人力社保局职工养老保险处申报办理退休核准手续；更多保险资讯请搜索：保险同城网。
5、退休核准行政部门按照规定对申报材料进行审核，对不符合退休条件的，由负责审核的工作人员填写《北京市基本养老保险退休核准资格核准告知书》（下称“告知书”），反馈申报单位。领取了“告知书”的单位，可按告知内容补充相关材料后再次申报职工退休手续。
6、退休资格和待遇核准无误后，由单位到所属社会保险经办机构办理基本养老金申领手续。
值得注意的是，由于个人原因导致退休手续延误，错过的养老金是不予补发的。建议大家在退休前至少一个月将材料准备齐全，以免造成损失。本回答被网友采纳
灵活就业人员的社保一般包括养老保险与医疗保险。养老保险的最低缴费年限按社保法规定是15年，这个是铁板钉钉的。而在社保法中，医疗保险的缴费年限则还没有一个统一的数字，实际操作中，都是各地根据自身情况再做确认，一般来说大多数地方是男25年、女20年，当然也有地方更高，达到了男30年、女25年。所以，灵活就业人员缴社保15年，还不一定能实现不用缴费就能拿养老金，就能终身享受医保待遇。
其次是退休年龄的话题。
即使是养老保险与医疗保险都缴够了年限，还不一定够着退休条件，还需要年龄达到退休标准。现在灵活就业人员的退休年龄为，男的年满60周岁，女的年满55周岁。灵活就业人员缴足了养老保险与医疗保险，没有达到退休年龄还是不能办理退休手续的。
没有到退休年龄，完全由个人缴费的灵活就业人员，是可以不用再缴养老保险与医疗保险的，等到了退休年龄即可以办理退休。当然，要是愿意继续缴的话，那么退休后的养老金是会更多的。
也要注意到，有一部分人并不是从一开始就是个人缴费的，他们或者曾经在国企工作，或者曾经在机关、事业单位供职，只不过后来下岗了，他们的社保缴费，有可能存在视同缴费年限与实际缴费年限并存的现象，很多地方都有规定，在这样情况下，缴费行为则要一直持续到退休年龄。
第三，退休要办理的手续。
要办什么手续，这个需要到社保部门咨询一次。这是因为，政策规定有可能更新，各地方的管理办法或略有不同，可能不会有一个统一的答案。现在灵活就业参保者都有社保卡，只要到了年限，将相关的手续办完，并不是一件麻烦的事。
