在顺丰做了一个月，想辞职，工资什么时候发？

Answer 1

其实不同的地方工资标准不一样。你有本科学历，可以试一下顺丰的仓管员。这个是顺丰基层最有提升空间的职位。在东莞，一个仓管员月工资3000左右，深圳就更高点。能力好点，参加主管培训和考试，不到一年便可以成为分/点部主管，工资提升至4300+，进而想经理竞争，机会是比较大的。业务员比较累，刚开始进去半年内是没什么钱赚的。因为要培训，还要适应，前三个月拿底薪。另外，业务员的业绩跟划分的地域有很大关系。新进人员基本没有好的地域给你跑，所以业绩不会有什么建树。再次，不知道你用什么交通工具？自行车公司提供，在东莞跑得好点自行车可以拿到2k到3k的样子，摩托车是不允许的。再就是自己买个长安之星什么的，就好点，连带油费，车子耗损，步入正轨后可以有个5k左右。像在3年前做业务员还是很好的，一般业务员工资在7k以上是正常事。更早就更可怕，2004年到2006年间，一个业务员工资在12000以上就像吃便饭那么简单。因为那是的业务员少，快递行业又刚开始，每个人的区域大，竞争小，提成高。但是现在不同了，顺丰规模扩大，人员多了，燃油上涨故而成本上涨，提成就少了。人多地域小，提成少，快递行业多了竞争大。所以，建议你去顺丰做仓管员！顺丰跟我有不解之缘...其实不同的地方工资标准不一样。你有本科学历，可以试一下顺丰的仓管员。这个是顺丰基层最有提升空间的职位。在东莞，一个仓管员月工资3000左右，深圳就更高点。能力好点，参加主管培训和考试，不到一年便可以成为分/点部主管，工资提升至4300+，进而想经理竞争，机会是比较大的。业务员比较累，刚开始进去半年内是没什么钱赚的。因为要培训，还要适应，前三个月拿底薪。另外，业务员的业绩跟划分的地域有很大关系。新进人员基本没有好的地域给你跑，所以业绩不会有什么建树。再次，不知道你用什么交通工具？自行车公司提供，在东莞跑得好点自行车可以拿到2k到3k的样子，摩托车是不允许的。再就是自己买个长安之星什么的，就好点，连带油费，车子耗损，步入正轨后可以有个5k左右。像在3年前做业务员还是很好的，一般业务员工资在7k以上是正常事。更早就更可怕，2004年到2006年间，一个业务员工资在12000以上就像吃便饭那么简单。因为那是的业务员少，快递行业又刚开始，每个人的区域大，竞争小，提成高。但是现在不同了，顺丰规模扩大，人员多了，燃油上涨故而成本上涨，提成就少了。人多地域小，提成少，快递行业多了竞争大。所以，建议你去顺丰做仓管员！顺丰跟我有不解之缘，我曾经也是顺丰的一员，而且我爸爸就是顺丰的一员老将了

Answer 2

参照顺丰的工资发放时间，在你辞职月的下一个月发放工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。