一、医疗费：基于治疗医院的诊断证明及医药费、治疗费、住院费单据或病历、处方来确定。
二、误工费：有固定收入者，赔偿按实际收入损失计算；无固定收入者，可参照前一年平均收入或当地平均收入估算。
三、伙食费：参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，每日补助金额乘以住院天数。
四、护理费：护理人员有收入，参照误工费计算；无收入者，按当地居民平均生活费标准计算。
五、交通费：无具体标准，根据实际情况合理估算。
六、住宿费：参照当地国家机关一般工作人员出差住宿标准，凭住宿费收据计算。
七、营养费：参考当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十比例计算。
工伤怎么赔偿
【法律分析】：1、一般工伤（未致残）：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。2、工伤致残：医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、工亡赔偿：一次性伤亡补助金、丧葬补助金...
发生工伤如何索赔,能赔多少
2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤索赔的程序：1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
认定工伤后怎么赔偿
1、认定属于工伤后，劳动者可以获利以下的赔偿：(1)、工伤保险基金赔偿的范围;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)住院伙食补助费;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(7)一次性伤残补助金和一至四级伤...
工伤事故赔偿标准是怎样的
在工作中受伤为工伤事故，相应补偿标准如下：1. 医疗费用符合工伤保险诊疗项目和药品目录的将获得全额赔付。2. 伙食补贴由当地政府制定。3. 生活护理费根据生活自理程度分为三档，分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，每月发放。4. 伤残补助金根据伤残级别，一至十级分别为27个月至7个月的本...
出现工伤后公司需要赔偿吗
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（4）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤索赔有效期具体如下：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...
因工作受伤需要赔付哪些费用
因工作受伤需要赔付哪些费用 因工作受伤需要赔付的费用包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。具体费用需要根据受伤情况、治疗费用、工资收入等因素来确定。工伤赔偿的内容主要包括以下几个方面：1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、...
受工伤应该得到哪些赔偿
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
发生工伤后如何索赔
1、先到医院就医，在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。2、如果伤情不是很严重，可以和用人单位协商相关赔偿事宜。3、协商不成后，应及时劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，到仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。【法律依据】根据《工伤...
工伤赔偿内容包括什么
工伤损害赔付项目主要涵盖以下六个方面：首先，医疗费用是指对所有必要的工伤治疗所产生的开支；其次，停工留薪期间的职工工资与休假前的待遇相同，即原有的工资和福利待遇不会受任何影响；再次，因伤情严重到无法自我照护的工伤员工，在停工留薪期间仍需他人照料时，这部分护理费用将由所在单位承担；第四...
劳动中受了伤该如何赔偿呢
劳动中受了伤应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费等等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
