招聘平面设计，一般考什么内容？？？

Question

今天去劳动局，考试应聘平面设计。
自己在电视台工作过，对于非编软件，平面设计软件也可以说比较熟悉了，如EDIUS，Photoshop，视频和平面设计都了解。

但我悲剧了，考试居然是让我打字，排版。好吧。我勉强应付了。虽然打字慢。

最后是给出了几张素材图片，让我设计平面广告图。居然没有给Photoshop。电脑就只有办公软件office。

我觉得这是办公室文员做的事情，我也根本不了解。我觉得这样很不公平，我根本没有发挥出自己的水平。

尽管我不是非常介意这份工作，但感觉相当不舒服。大家觉得，这是不是“内定“了？（别人有关系，职位已经被人认定。）

Answer 1

第一部分总考核要点：平面设计概述
★ 1、如何成为一名出色的平面设计师
2、市场对平面设计师的需求及市场状况
3、展示并简单评析国内外经典设计作品

第二部分总考核要点：色彩基础
★★ 1、色彩基础
★ 2、色彩对比
3、色彩功能
★ 4、色彩属性
★ 5、标准色设计

第三部分总考核要点：构图基础
1、平面设计构图与视觉传达
★★ 2、平面设计构图
★ 3、平面文字设计原则及组合
★★ 4、图表的应用
5、页面设置及打印

第四部分总考核要点：平面设计常用软件
★★ 1、Adobe Photoshop7.0的安装与使用
★★ 2、Adobe Iiiustrator10.0的安装与使用
3、Adobe Pagemaker7.0及Adobe Acrobat简介

第五部分总考核要点：平面设计与商业营销
1、平面设计与商业营销
★ 2、CI（企业识别系统）基础知识与设计流程
★★ 3、VI（企业视觉形象识别系统）基础知识与设计流程

第六部分总考核要点：印前知识
★★ 1、印前输出基本知识
2、如何检查印刷质量
3、印刷纸张常识

Answer 2

建议如今后应聘平面设计工作：
1、个性简历设计（但切莫非主流，但也不能千篇一律。）
2、相关设计作品（创意作品为主，这是设计师的灵魂，也可说是工作能力的自我表现。）
3、平面设计三大件PS、AI、CDR必须熟练掌握，其它相关软件为辅。（同时加强下office办公软件的应用，必竞现实工作中也少不了办公软件的应用。即使做平面设计也会用到这方面的时候。）
4、不要认为设计就可为打字慢找借口，除非你是大师级，打字必须要加强。
5、平面设计工作与其它行业工作还是区别大于关系。（因这工作没有真才实学，即使走后门关系进入，在今后的工作中也无法胜任，所以不要抱怨别人有关系、有后门。）
6、多一份执着，少一分抱怨。切莫为这次的挫折而丧气，加油……

追问

我不怀疑自己的能力，我介意的是过程，不是结果。
我希望自己多参加这样的应聘经历，特别是面试环节，我是为参加公务员做准备的。

当然了，即便是按照我的想法来考试，可以用PS，我也没有100%的把握，如果我被其他人超过，我的确技不如人，我服。但这样的考法，不符合逻辑，我不服。

Answer 3

一般是测试排版和配色的能力，还有一些理论上的问题，如印刷用色是 CMYK，屏幕显示是RGB ，专色的用法，承印材质的选择，还有以往案例的浏览和提问，大致就这些吧

Answer 4

这个显然是办公室文员才会考的内容，平面设计考试肯定是要用到PHOTOSHOP的，我觉得这个就是内定了。不公平。

Answer 5

基本不会让你现场设计的，那样需要的时间会很长。一般面试的人会看你以前的作品，问你一些相关的专业知识，看你现场应变能力等