我是在服装厂上班的,去的时候跟老板谈好不压工资的,月底就发清,但是中途厂出现了些原因转包给别人了,现...
我是在服装厂上班的,去的时候跟老板谈好不压工资的,月底就发清,但是中途厂出现了些原因转包给别人了,现在这个老板讲不可以了怎么办
我在服装厂上班去的时候老板说压一个月工资,年底结清我就做了,做了20...
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
我是一家服装厂的一名员工,我刚进厂的时候跟老板谈好包底一年20万条裤 ...
您好！您与服装厂是劳动合同关系，您的薪资待遇以您与老板的协商为准，如果您有证据证明老板给了您保底20万条裤子的保底工资的话，您可以找老板要差额部分，如果老板只是口头承诺，您又无其他证据，则按您实际提供的劳动计算工资待遇。希望我的回答能帮助到您。
服装厂工作是按计件和保底1天60.如果1天没赚到60可以按保底算.可我现在...
不是还给你一部分钱嘛。 这个社会就这样。 服装厂是最不正规的厂子，很少有交保险的，就算交也是交工伤和医疗，每天工作9.5小时，经常加班，遇到着急走货的时候，还得加大班，现在老板都精，不是计件工资就是干定额。定额就是按照你下班的点订的，天天催，天天赶，累死人都不偿命，如果你还年...
我在胜浦服装厂上班 和老板没有签订劳动合同 老板把我辞退了说好是100...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记...
跟领导约好时间拜访时间有变怎么说?
约领导吃饭肯定是有一定的目的，所以你要先看下自己的目的是什么。如果是涉及到和利益比如工资、钱、升职有关的，那么最好是一个人请客。如果只是想单纯的吃个饭，增进下感情，那一个人两个人都无所谓，不过建议是人多些。约领导吃饭其实也没有太多的技巧，主要就是坦诚。比如遇到领导走的晚的，你就...
在服装厂里上班。。开始上班的时候。。说的是要干就干一年。。半路走...
如果服装厂不给你工资，你可以去劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
我在服装厂上班,不想在这做了,我写了一张辞职报告,他没收,也不签字,厂 ...
三种办法：若有部门主管的话就提前半个月或一个月左右提交辞职信，如果这些事情是由厂长负责的话就跟厂长提交，一般老板是不会负责这些琐碎事的。如果还是那样推来推去，你就实行以下两种方案。简单有效，但要白干半个月甚至一个月。就是没签合同的话，等领了工资后，直接走人，押金（压半个月或一...
一百分紧急求助,怎么才能问出来压不压工资??
对于这个问题，首先我觉得你考虑的应该是，如何证明你在这家店上过班。留下证据。如果老板真压你工资，你可以到劳动监察部门投诉的，因为劳动法规定，任何单位不能扣压劳动者的工资，如果你的投诉得到处理，你的老板甚至要支付你经济补偿金的。如果想知道老板压不压工资，你可以直接和老版说，入职前你没...
...在武汉汉阳区磨山附近一小服装厂工作,老板工资没结算,年初答应给我...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察...
我在服装厂上班,辞职时老板要把没做好的货卖给我怎么办?
这纯属无礼理要求。如果你和老板有签订合同，完全可以按照合同的规定去办事。所以正常的如果你要辞职，老板也同意，那么只需要结清工资，你就可以撤退了。老板不能把没做好的衣服卖给你。所以你可以拒绝。如果老板要强迫卖给你你可以找劳动仲裁部门来解决。
