三方协议和就业协议是一样的吗
三方协议和劳动合同并不是一样的，三方协议主要是明确学校、毕业生和用人单位三方的基本情况和要求，而劳动合同记载了劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。毕业生签订三方协议时仍是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，三方协议的效力立即丧失。
三方协议与就业协议的区别,两者都不签都有什么后果?
对个人自主择业没有什么特别不好的影响，影响的只是学校的就业率统计信息。
毕业未就业 没有签三方协议有什么影响?
不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
不签就业协议书有什么坏处吗
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应届毕业生没有签三方协议对档案有什么影响?
——应届生签不签三方对档案是没有任何影响的。所以没有签的小伙伴也不要担心，并不会影响到我们的档案，更不会影响我们的录取情况和高考成绩呀啥的，所以我们还是踏踏实实好好学习，不要因为这个去影响我们啥。那么，有同学可能要问了，什么是三方协议？顾名思义，三方协议是《普通高等学校毕业生、...
签了三方不去入职有什么后果
2. 三方协议在毕业生到达就业单位报到并由单位正式接收后自然失效。此时，单位会与毕业生签订正式的劳动合同。如果毕业生仅签订了三方协议但未进入单位工作，他们有权不去，但也可能面临一些后果。3. 毕业生如果选择不去已经签订三方协议的单位，需要与原单位协商以解除协议，以便能够重新签订新的协议。如果...
签劳动合同和三方协议有什么区别
1、签订时间不同。2、主体不同。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。 一、签劳动合同和三方协议有什么区别 1...
问应届毕业生三方协议毁约后果是什么
高校毕业生与用人单位签订的《就业协议书》是一份具有法律效力的文件，任何一方擅自解除都会承担相应的法律责任。若应届毕业生违反三方协议，除了需要承担违约责任和支付违约金外，还可能引发其他不良后果。具体包括：1. 用人单位通常会投入大量资源进行招聘工作，包括参加人才交流活动，针对录用人员的后续工作也...
三方协议和劳动协议的区别是什么?
对于第三方协议和劳动协议二者之间是有区别的，区别一般都是涉及的主体不同签订的身份不同和有效的时间不同三个方面。 三方协议与劳动协议的区别 1.涉及的主体不同。 就业三方协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而 劳动合同 是双方合同，它由劳动者和用人单位...
签了劳动合同还要签三方协议吗?
一、签了劳动合同还要签三方协议吗？还要签。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟...
