因工伤医疗保险费么有报销的应该由我承担还是单位承担?

如题所述

工伤去社保局办理工伤认定,认定工伤后,治疗费用工伤保险报销,单位不进行工伤认定造成费用无法报销,单位承担
不属于工伤的,治疗费用医疗保险报销,不能报销费用单位没有报销责任

《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-12-24
各地区的缴费比例是不同的,我可以给你某地的数据作参考
养老:单位14%,个人8%
医疗:单位5%,个人1%
工伤:根据行业风险认定,三个档次0.6%、1%、2%,单位承担
生育:0.8%,单位承担
失业:2%,(农村户口:单位2%,个人0,;城镇户口:单位1%,个人1%)
公积金不清楚

工伤医疗费公司垫付报销后钱给谁
工伤保险费用 不需要员工承担。员工受伤之后,所花费的医疗费用应该由单位和 工伤保险基金 承担费用,员工本人是不需要承担医疗费用的。如果单位没有为员工 缴纳工伤保险 ,那么所有费用应该由单位承担。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第...

工伤医疗费用是单位出还是社保出
如个人先垫付后,应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。治疗...

工伤治疗费用应该找老板要钱,还是得自己付钱?
工伤治疗费用应该找老板垫付,然后在出院以后申请报销。公司在发生工伤后,一个月内申请工伤认定的,医疗费由工伤保险基金承担,超过一个月由个人在一年内申请工伤认定的,医疗费由公司承担。工伤治疗费用由工伤保险基金支付,但需要事先适当垫付。工伤保险是政府强制要求企业为员工参加的保险。目的就是为了在...

工伤医疗费由谁来承担?
工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,一般情况下,超过范围的,工伤保险基金不予报销。【法律依据】《工作保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

工伤医药费报销不掉的部分应由谁承担?
工伤医药费报销不掉的部分应用人单位承担,如果单位买了工伤保险则从医保基金中报销部分,余下部分由用人单位报销。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险又称...

工伤医疗待遇外费用的承担由谁承担?
”因为用人单位已经缴纳了工伤保险,劳动者工伤医药费在医保范围内,应该从保险基金中支付。法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担,但根据法理来说,应该是用人单位承担。依据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。

工伤医药费如何报销是怎么规定的
工伤医药费由工伤保险报销,无工伤保险者由用人单位承担。《社会保险法》详细规定了工伤保险基金支付的费用范围,包括医疗康复费、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、劳动能力鉴定费等。因工伤发生的费用,由用人单位支付的有工伤...

工伤职工医保可以报销吗
工伤职工医保可以报销。如果劳动者因工作原因导致的疾病或者损伤被认定为工伤,需要在家休息或住院治疗,那么工伤职工的医疗费用可以享受工伤保险待遇,包括治疗费、康复费、护理费等,由用人单位和工伤保险基金共同承担。因此,在劳动者的医疗费用中,可以向工伤保险基金申请报销工伤保险待遇部分的费用。而对于非...

工伤赔偿后还能报医保吗
工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销,自费部分能否按工伤报销,法律 法规 虽然没有规定,但是按照 社会保险 机构受理程序规定,因为工伤职工已经不能提供原始单据,工伤保险不会接受,也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的,应由用人单位支付。 《中华人民共和国 社会保险法 》 第三十八条因...

工伤保险,是否报销全部费用?
3、缴纳方式不同:意外险的保费是由个人承担;工伤保险的保费则是由用人单位承担。4、保障范围不同:意外险主要是保障被保险人遭遇的各种意外;工伤保险只对因工作原因遭受意外而产生的医疗费用等进行赔付。董玉洁律师毕业于西北政法大学,理论功底深厚。从业后服务顾问单位众多,致力于合同及债权债务纠纷、...

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