企业倒闭员工失业金如何领取

如题所述

当企业倒闭导致员工失业时,员工可以按照以下步骤领取失业金:
1. 公司在解除劳动合同前15天内,需向各失业保险缴费地的社保局报告失业情况。
2. 个人需满足失业保险缴费超过一年的条件,并且符合领取标准,才能申请失业金。
3. 用人单位在报备过程中需向社保局提交四种材料,并确保加盖单位公章。这四种材料包括:解聘通知书、相关档案材料、失业证明、失业登记表格以及公司致社保局的例行公文。
4. 社保局在审查失业登记后,如果合格,会通知失业人员参加培训,并可以领取失业金。同时,失业人员需要办理下岗证明。
5. 失业人员在与用人单位终止或解除劳动聘用关系后,应携带社保局出具的审核文件、职业指导培训卡、户口簿、身份证以及三张一寸免冠照片,前往户口所在地的街道相关部门进行失业登记,并办理失业保险金申领手续。
法律依据:《失业保险条例》第十四条:满足以下条件的失业人员有权领取失业保险金:(一)已参加失业保险,单位和个人均按规定足额缴纳保险费满一年的;(二)非因个人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。在领取失业保险金期间,失业人员可享受其他失业保险待遇。
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企业倒闭员工失业金如何领取
企业倒闭员工失业金的领取方式如下:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备;2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知...

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