15号发工资为什么16号还没发

如题所述

工资还未到账,财务人员有事耽搁。
1、财务在下班前还未将工资提交给银行,银行需要等到第二天才会处理,所以工资会在16号到账。
2、发放工资的人员有事耽搁了,或者他们向领导提出了某些需求,会耽误时间。
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15号发工资为什么16号还没发
工资还未到账,财务人员有事耽搁。1、财务在下班前还未将工资提交给银行,银行需要等到第二天才会处理,所以工资会在16号到账。2、发放工资的人员有事耽搁了,或者他们向领导提出了某些需求,会耽误时间。

15号发工资16号才到账正常吗
正常。通常情况下,公司的工资都是通过合约银行发放到员工的工资卡内,存在在资金流转的问题,15号是发放工资的日子,财务在下班前才将工资提交到银行,银行会在第二天才会给处理,16号到账,属于正常现象。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员...

15号发工资为什么16号还没发
法律分析:正常。理由:一般不会推迟,如果推迟了,那应该是发放工资的人员有事耽搁了,或者向领导提出。法律依据:《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的决定》第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定...

15号发的工资到16号还没到收款卡邮政银行
15号发的工资到16号还没到收款卡邮政银行原因如下。1、问财务,是否已经打款,邮政银行反应比较慢,会延期甚至滞后。2、账号给错了,工资打卡一般都是由银行统一代发的,可以去银行查询。3、是发放工资的人员有事耽搁了,或者向领导提出。

本该十五号发工资,但今天都十六号了,还没发,违不违返劳动法?
本该十五号发工资,但今天都十六号了,还没发,违返劳动法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的绩效属于违法行为,违反了劳动法相关规定,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...

十五号发工资然后正好是周末,说16号发然后也一直没有到账怎么回事_百度...
这个要问单位财务科了,工资一般都是提前,要么到时间发 ,延后也需要说明一下的,一般都写入合同的,当然指正规单位了。你再看两天,不行直接问你们的主管领导也行,逐级汇报嘛。

本来15号发工资,今天16号了老板还没发,我打电话吹他,该不该问?还是等等...
其实等等也是可以的,打电话问下也是可以的,不过你最好是先问下别人是不是也没有发工资,要是别人都发了就你没发的话,那你是要马上就打电话问下什么情况的。

为什么15号发工资16号才能到
法律分析:问公司财务最靠谱。若未去银行转工资,当然不会到帐。若已去银行转工资,正常工作日不出意外一般不会超过24小时一定到帐。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七...

政府单位15号发工资会不会到16号发工资
不会。国家规定工资的发放时间是按月发放,政府单位不会出现扣发或者缓发工资的问题。具体发放时间由用人单位与劳动者约定,遇节假日或休息日应提前在最近的工作日支付,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

老板拖欠工资怎么办?之前说好的15号发工资,时间到了她却没什么反应,16...
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...

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