保险公司（富德生命人寿）的内勤一定要先从外勤做起吗？

Question

今天去富德生命人寿面试内勤（是我叔叔的朋友介绍的，因为之前去过好几家保险公司，都是打着内勤行政的幌子招业务员，所以都不想去了，但是他们说要求本科以上学历，因为内勤确实有这样的要求，所以听到之后觉得比较靠谱就去了），面试之后，经理说我挺不错的，还是挺符合他们的要求的。他说本来他们是招应届毕业生的，今年实习明年毕业就可以转正了，我的情况比较特殊就是我今年已经毕业了，但是他说也没有关系，因为是他们的员工推荐过来的，可以酌情降低点要求。他说要做内勤就要先熟习外勤的工作，这样才能更好的服务与外勤，所以就需要跟那些应届毕业生一起到外勤实习到明年5月份，再根据对外勤的实际掌握情况看是否能转正，有50%的淘汰率。基本情况说完之后他就让我去听一下他们外勤部招聘演讲让我了解一下，听完之后就回去等通知。刚才我叔叔的朋友给我打电话说我通过了，让我今天下午或者明天就去报名，我说我不太想做那么长时间的外勤，她说她刚刚帮我问了另一个经理（但是面试我的那位经理才是他们分公司的负责人），在外勤实习两三个月就行了不用那么久，所以我现在很纠结，不知道到底应不应该去，希望对这些比较了解的人给我一个建议，谢谢了。

Answer 1

这个不太好说了。
首先看他们目前到底缺不缺内勤，要是缺的情况下，你的条件应该两三个月转内勤并没有什么问题。
然后做外勤的事情也别想得太怎么样了，说不定你做了几个月真做得不错，那你还不愿意做内勤了呢。

追问

我叔叔的朋友说很缺人，他们今年3月份才成立的，但是我个人是特别不想做外勤销售的工作，而且我也感觉我这个性格不适合

Answer 2

你去了没有？内勤员工不会让去外勤锻炼的