读稻盛和夫的《干法》有感

如题所述

第1个回答  2022-07-26

  读完一本书以后,大家心中一定有很多感想,是时候抽出时间写写读后感了。可能你现在毫无头绪吧,以下是我收集整理的读稻盛和夫的《干法》有感,仅供参考,大家一起来看看吧。

读稻盛和夫的《干法》有感1

  稻盛和夫的《干法》是一部很有意思的书。“干法”的中文意思是“行动做事的方法”,但是作者在书中并没有按照字面的意思来写处事的技巧或者待人的要点,而是带给我们一种态度,对待工作的态度,对待人生的态度。

  稻盛和夫先生的工作观就是认为工作效率,或者说工作的结果,不是取决于人的能力高低,而更多取决于人的态度问题。因此他给出了一个公式:工作的结果=思维方式×热情×能力。从该公式可以看到:热情和能力的效应大致相当。社会上却有很多人仗着自己的聪明才智,自视甚高,妄想付出较少的努力来获取成功,但是基于这个公式,这样的人反而会很容易落后于那些被认为是愚蠢迟钝却发挥极大热情加倍努力的人之后。《干法》是在向人强调勤能补拙这一事实,一些高明的“勤”往往能远胜过“巧”。

  当然,光有热情和能力还是不够的。如何看待工作,为了什么而工作,才是干法的精髓,也就是之前公式中的“思维方式”这一项,是最重要的。稻盛和夫先生自称能“跟工作谈恋爱”、能“抱着产品睡”、能“以百米赛跑的速度跑马拉松”,这个能量不是稍纵即逝的激情就能解释、就能维持的,而是要有正向的思维方式,爱工作,为社会为世人做贡献。为什么要爱工作?因为它就是你的人生;对待工作要坚持努力、要精益求精。思维方式有正有负,如果一开始人的思维方式是负的,能力再高、热情再大,也是危害社会,比如一些高智能的犯罪分子。而把工作当作痛苦的事,把工作当成达到“刚刚好”的目的,那么其思维方式也是有问题的,带着有问题的思维方式,获得的工作结果往往是低效的甚至是反作用的。要创造一个好的思维方式,首先要树立起自己正确的价值观,其次要认真践行自己的价值观,将其落实在自己点点滴滴的工作上,最后在践行价值观的道路上,要确认所做的事就是自己愿意做的,也同时是对别人、对集体有利的,即所谓“自利利他,敬天爱人”。以积极的“思维方式”,满怀“热情”,付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大,人生就一定会硕果累累、幸福美满。

  我们应该珍惜工作的机会,在有限的时间里,活出自己的价值,活出人的精彩。只要我们少一些抱怨,努力把握现在,从小事做起,一步一步地来,成功也就离我们不远了。

  我认为,坚忍不拔,勤勤恳恳是做事的起码原则。无论事情多么简单,多么不值一提,都要全心全意地投入到上面,认真地完成它。如学校一直提倡我们要学会做小事,通过做小事不断提高我们的素质。成功不是一蹴而就,是一点一滴地积累而成,当我们做小事时,给别人的是一种态度和信任。从身边的事做起,从小事做起,在此刻付出的努力,将来一定会有所回报的。

  也许上天会眷顾某些人,但是我们这些更多的平凡人能活在这个世界上,就是我们最大的的财富。珍惜现在的工作,做好身边每一件事,踏踏实实,勇于开拓进取,相信自己,这才是实现成功的途径。

读稻盛和夫的《干法》有感2

  通过学习稻盛和夫的《干法》这本书,对我有很大的触动,从一名普普通通的员工,不屈服于命运,通过自己的拼搏改写了命运的篇幅,最后通过不断努力走到人生巅峰,读完这本书我对比了一下自己现在的生活工作自愧不如。我们是否也像稻盛和夫先生说的一样付出了不亚于任何人的努力?如果没有,那么请停止抱怨,以行动起来,改变现在的生活,努力的工作!通过这本书的学习,也感受到这本书跟我们阐述了很多哲学思想,比如“天道酬勤”“精益求精”的工作态度,“敬天爱人”的人生观,接下来我通过几方面来阐述一下我对这本是的理解,也是通过总结成为自己的智慧,运用到工作生活中。

  首先是稻盛和夫先生自问自答中的一个经典问题“为什么要工作?”,我们也可以问一下我们自己,我们生活中,每个人都是每天忙碌在自己的工作,对自己为什么工作有着不同的认识。有时候经常听到有朋友对自己工作的怨言,而对别人的工作是多么的羡慕。但是我们有没有想过自己的工作是多少人也在羡慕的?同样我们大部分人认为工作是为了吃饭生存获取报酬。难道拼命的工作,仅仅是为了吃饭吗?稻盛和夫先生认为:人工作的目的是为了提升自己的心志,工作是锻炼人性,磨练心志的修行。所以调整心态对于我们是非常重要的,我们每个人对于工作的态度不一样也决定了,每个人对工作的热爱和付出是不一样的,这也是工作和事业的.一个根本性的区别。

  工作目标对于我们工作的重要意义,其实工作与人生一样,都是在不断超越中,实现自己的价值,很多人都会给自己在一段时间内树立一个目标的,但是这个目标是否正确、是否能够实现,到最后只能把目标变为一个美好的憧憬。所以我们制定目标一定要实际可行,通过努力实现一个又一个的目标,才能完成最后的大目标。从现在起为自己设立一个个递进性的小目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

  在人生低谷的时候,不要轻言放弃,要把它当成是磨炼我们的修炼。人生与工作同样的道理,每个人都希望每天都是顺境,每个人都希望自己人生的轨迹就是一条快速爬升的坦途。但现实确实很现实,每个人都像海浪一样起起伏伏,不要在顺境时沾沾自喜,读后感也不要在逆境时怨天尤人,我们的工作与人生相同,当在一个环境里,你和身边的其他人都看不到希望的时候,当大家产生绝望的时候,我们能否依旧坚持,保持“抱着产品睡”的投入?当我们做到的那个时候,相信成功就不远了。

  对待自己的产品就像对待自己的孩子一样,为了研发工作,他把锅碗瓢盆都搬到了公司,吃喝拉撒全都在公司里,经常一边吃饭一边做实验他果然独立研发出了镁橄榄石新型陶瓷材料,当时只有最出名的通用电气公司有这个技术。每个产品都有自己的灵魂吗,稻盛和夫认为,充满形式感、精进的工作之后,你的产品就有生命力,如果你听到他们在哭泣,就能感知到他们身上存在缺憾,从而去改善他们,让他们变得完美无缺。我们在生产制造产品如果同样的用心,相信我们的产品也一定更具有生命力!

  读书就是对比别人的故事,思考自己的人生,《干法》这本书教给我们的核心是让自己明白自己真正想要什么,自己想成为什么样的人,然后再去用心做。其实这看似简单的问题,却是人生最难回答的问题。在以后的工作中首先要心怀感恩的去热爱自己工作,然后要设定高目标,通过自己坚持不懈的努力学习工作,不断的创新改进,并且要一直的追求完美。持续的力量能将“平凡”变为“非凡”!

读稻盛和夫的《干法》有感3

  在加盟五局之际,有幸获得局领导的荐书,我拜读了稻盛和夫先生的惊世之作《干法》。此书中稻盛先生以其一生的工作经历和总结给了我一次深刻的精神大洗礼。在拜读此书的每一时刻,我无不感受着思想的冲击,无不被稻盛先生的个人魅力所征服。

  不能选择工作,就选择爱上你现在的工作。我在稻盛先生的原话上有所改动,原话是“不能选择工作,就爱上你现在的工作”。稻盛先生以其自身的经历告诉我们,没有不好的工作,只有不好好工作的人。大多数时候,我们没办法去选择我们喜欢的工作,那就把现在的工作变成自己喜欢的吧。做起来可不简单,这就得改变自己的思维。但这更是我们走出困境的第一步。

  “付出不亚于任何人的努力”。似乎每个人都懂,但不是每个人都做得到。稻盛先生给我们的这句话不仅仅是说努力的问题,实质是说一种工作态度的问题。在工作上认真实干,一年五年十年地坚持下去,稻盛先生所付出的“不亚于任何人的努力”就是长此以往的坚持,以量的积累,等待质的飞跃。

  不是“最佳”,而是“完美”。完美是一种永不止步的追求精神,它超越了“最佳”的局限。“最佳”是相对而言的,即使低水平中也有最佳,“完美”是绝对的,它没有层次的限制。追求完美是稻盛先生的法宝,也该是我们工作中的追求目标。

  人生=思维方式×热情×能力。能力是先天的,热情是后天的,思维则是能培养的。稻盛先生的人生成功方程式计算出了我们的将来。各个变量的范围有我们自己的行动来确定,等式的左边会是怎样,全靠我们一步步将他勾勒。

  读《干法》,我找到了自己人生的干法。我的人生=爱上我的工作×我的努力×我的能力。首先我得爱上我的那工作,把工作当作一场永远不完结的爱情。接着就要努力工作,付出亚于任何人的努力,将这份努力持之以恒的坚持下去。在对待这份爱情似的工作上,要追求完美,在追求完美中享受爱情。

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所以,稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人,所谓自燃型的人,就是从来不会等别人吩咐了才去干,因为有命令才工作的人,而是主动积极,有强大内驱力的人。 感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的 总结 ,也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒,让我们感到,我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。

读稻盛和夫的《干法》有感
读稻盛和夫的《干法》有感1 稻盛和夫的《干法》是一部很有意思的书。“干法”的中文意思是“行动做事的方法”,但是作者在书中并没有按照字面的意思来写处事的技巧或者待人的要点,而是带给我们一种态度,对待工作的态度,对待人生的态度。 稻盛和夫先生的工作观就是认为工作效率,或者说工作的结果,不是取决于人...

《干法》读书心得范文三篇
在品读完稻盛和夫先生所著“干法”后,感觉自已的人生目的和意义变得清晰,谁的工作不是从平淡开始,稻盛先生进入京都公司时,该企业正处于日益衰败,周边同事先后离职,他对前途也是迷茫的很,也想过要离职。但他最终没有,他做了一个看起来很愚蠢的决定:埋头工作,不去想别的,把所有的心思,所有的精力聚焦于本职工作,...

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