在职场上，如果遇到了总是在背后说你坏话的小人，该怎么办？

Answer 1

你应该正视这一现象并学会接纳，这个是十分普遍的事。我的事例：我与此外三个朋友算得上企业里边比较好的关联，可是每每有一个人休假，此外三个都是会探讨一些休假的朋友的说坏话，自然并不是诋毁的那类闲话。所以我比较清楚，当我不在的情况下，他们三个毫无疑问也大会论我，我就毫不在意这个情况。其实就是职场上说些闲言碎语，无关痛痒。给乏味的工作中加一点润滑液罢了，许多全是曾经说过即使了。加上要不是恶意攻击，故意在领导干部捣蛋，你大可不必在乎。

我以前就遇到过那般的朋友，表面上很热情什么话都跟你说，之后由于在其中的一个业务流程略微危害到他了，有一次召开会议我有事请假没到场，他就当领导干部朋友的面说我的各种各样闲话，乃至还说我的一些私事，就连其他朋友都看不下去了，后来他还跟我表面上满不在乎，但自打我明白这件事情之后，我便从此没跟他有正脸触碰了，其他朋友也知道他是什么样的人了，毫无疑问还会防着他们的。在我们生活、工作上在所难免碰到喜爱在背后说别人的奸险小人，针对那类奸险小人，我们要避开，近谦谦君子远奸险小人，跟那种人斤斤计较也没啥意思，大家都心照不宣，大家自己要保持初心，做一个简单纯粹、有道德的人，人与人打交道心眼太多了，太复杂了一是身心疲惫，二是时间长了身旁毫无疑问没几个真心的朋友。

碰到这类朋友，最先，祝贺你了，早已发现了这一朋友不可深交。次之，既然是朋友，那么就拉开距离，只说工作中，少谈私事。职场生涯，都会碰到那样那样的人，大家没法改变别人的性情乃至品行，所以我们只需做自己就可以了！人不太可能一辈子万事亨通碰到的全是自己喜欢的人，不然又为什么会叫社会发展呢？所以我的解决是避而远之！日常生活，两面三刀得人不在少数。听见朋友身后无端诋毁，情绪免不了消沉。但同事之间，低头不见抬头见，尽可能调整好自身的情绪，妥善处理好同事关联才较为实际。俗话说得好“何人身后没有人说，何人身后不说人”。背后说坏话，实际上并不用在意。没有说到当众，就能够作为流言蜚语。

流言蜚语可谓，三人成虎，跟这类朋友相处要注意自身的言谈举止，碰面点点头，只谈气温。需要的工作中联系，尽可能应用电子邮件沟通交流留有凭据，涉及到别的朋友的工作中尽可能开小会，或是选取有其它朋友到场的前提下沟通交流。一个远比背后说人坏话得人，大多数心理阴暗，不懂得为言谈举止承担，苛刻，看不顺眼每个人。多反省自己的个人行为。通常从别人的闲话中，除掉感情色彩，能够看见自身的缺点，寻找提高的区域。静座平常心是道，闲谈莫论人非。即然大家都反感背后说人坏话的个人行为，那样，时时刻刻警醒自己，不必变成这种人。

Answer 2

应该和这样的人保持距离。既然知道对方是个小人，和这样的人面子上要过得去，但是不宜深交。

Answer 3

警告他，不要让他在背后说我坏话，如果我发现他还在背后说我的坏话，我就会报复他。

Answer 4

我会假装没有听到，只要他不在我面前说就可以，我不想激化矛盾。