1、第一层次:生理上的需要:如果这些需要(除性以外)任何一项得不到满足,人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之,人类的生命就会因此受到威胁。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动最首要的动力。
2、第二层次:安全上的需要:整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。
3、第三层次:情感和归属的需要:人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
4、第四层次:尊重的需要:人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。
5、第五层次:自我实现的需要:自我实现的需要是最高层次的需要,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
扩展资料:
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
参考资料:马斯洛需求层次理论 百度百科
根据西方社会学家马斯洛曾提出,人的五大需求,即是生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。不过,随着社会的进步,人们的需求也在不断变化。现在人类社会提出新的五大需求,那就是生存发展、健康美好、幸福快乐、自我实现、生命升华。
不过,新的需求的提出,也不代表旧的需求不存在。因为任何时代都有穷人,都有最底层人群,所以他们更加符合这人类生存的五大需求。
1、生理需求
生理需求在社会学家马斯洛眼中是衣食住行,以及生理需求。这个需求的存在,主要来源于原始社会,在那个时候人们吃穿住行都艰难,所以那时候大部分人都追求能吃饱喝足,这是最底层的需求。
2、安全需求
人在社会生存,需要与人建立合作关系。身处社会,社会的安全与否,直接影响人的生命安全。当生理需求得到满足后,便是人的安全需求。当人们的吃饱喝足生活满足了,害怕别人打搅这份稳定,于是还是枪支,警察诞生了,主要防护恶人在社会作乱。
3、归属感需求
衣食住行满足,人身安全保证,这时候人们自然想到的是社会中归属感的寻找。人除了需要亲情,还需要友情,爱情,所以大家可以发现,很多人在实现房车安定之后,就是找个有爱的伴侣,幸福开启一生。
4、尊重需求
当人有了归属感后,这时候需要的就是尊重感,这时候人们会追求立业。在中国一直也有这样的思想,那就是成家立业,主要是在前三者都稳定之后,便开始追求尊重的需求。
5、自我实现需求
当一个人家庭成功,事业成功,这时候考虑的是自我价值实现的需求,这时候他会考虑为社会做贡献,让自己的人生活得更有意义,这也是马洛斯大师的杰作。
马斯洛说的,五大需求层次论。
生理需求,最基本的吃饱穿暖等;
安全需求,一个相对安全的生活环境;
社交需求,人是群居动物,沟通也是一种本能;
尊重需求,自尊心、人格尊严;
自我实现,自我价值的体现。
需求层次论以金字塔形排列,从一到五依次是人类需求从基本到高级的顺序。
拓展资料:
生理上的需要,这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题。当这种需要一旦相对满足后,就不再成为激励因素。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素;
安全上的需要,这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。当这种需要一旦相对满足后,就不再成为激励因素。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分;
感情上的需要,感情上的需要和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。这一层次的需要包括两个方面的内容: 友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾;
尊重的需要,人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为: 内部尊重,指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。 外部尊重,指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值;
自我实现的需要,这是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说,人必须干称职的工作,这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛认为,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。
参考资料:百度百科马斯洛需求层次理论