作为面试官，在面试的时候，你听到过的求职者最机智的回答是什么？

Answer 1

公司背景掌握，尤其是岗位或项目的掌握。对于环境，融合递交的个人简历专业技能/工作经验，目的性表明，该岗位与自身的配对水平。突显个性化，让考官印象深刻，与众不同个性化是没有人能够取代的，随后展现实力和专长，让招聘者有信心，让招聘者无法回绝。整理个人简历历经，提前准备好多个很有可能发生的奇葩问题回答。这一奇葩问题触发条件已经知道，所以我们自主可以设置好多个奇葩问题做为预置回答。例如个人简历并没有失败案例，能够提前准备一个挫败实例，挫败实例回答标准：挫败/失败的故事环境 不成功要素（最好不成功要素） 为这件事作出的勤奋 抗挫折素养 反思心得。

例如，工作压力施加压力阶段中，招聘面试还未开展，说“今日太热，大家都太累了，你简易讲吧”相似这类难题时，就能够提前准备一个击败该工作压力的回答了。这道面试问题“让你10本人，把一个城市的电灯泡统计分析出去”，并不是新鲜的。这也是微软中国2007年的经典面试题。真题有两条，一道是，擦一块玻璃1美金，你将洛杉矶市的全部玻璃擦完挣多少钱？另一道是，一辆车货车可装是多少羽毛球？中国很多面试问题，全是效仿微软面试题的。微软公司在快速道旁的大牌子上读过面试问题，只需有些人解除题，就能够录取了。

那样，这道面试问题，究竟调查什么？听说微软公司的正确答案，令人瞠目结舌，微软公司的原意便是调查应聘者的估测工作能力，并没有别的意思，遇到问题，勤于思考，大致估计出去就可以了。例如，洛杉矶市有多少扇窗子？招聘者只要听见：洛杉矶市有1000万人口数量，600个家中，人均每一户家中有20个窗子，每扇窗子有6块夹层玻璃；大致有多少办公楼、加工厂、大型商场，假定一个大型商场大概有1000个窗子，随后估计洛杉矶市有多少扇窗子就可以了。中国人喜爱故弄差距，吹得云山雾罩的。实际上，摆脱困境最有必要的便是估计统计分析工作能力，具有估计统计分析工作能力，能够较快的了解一个城市电灯泡的大概需要量。

许多工作上，十分必须强劲的统计分析估计工作能力。例如：一些科研工作者最先会对所做科学研究的结论做一个基本的估计统计分析，随后根据很多科学研究得到各种各样结论，最终再对这种效果开展融合数据分析，下结论。最先，针对招聘面试这个东西，一定会碰到许多出现意外情况。当遇上这种出现意外情况或者一些奇怪的问题时，招聘者不一定是要想得出一个确切的结果，反而是要想看看你对紧急状况的处理能力。例如这种情况，招聘者的用意肯定不是使你得出一个精确大回答，反而是要你做一个预测，顺带看看你把这10本人怎么安排。例如按找区来区划，每一个人统计分析一个区，看一下有多少住宅小区和写字楼，各个住宅小区有多少栋楼，每一个楼有多少个模块，有多少层是多少户，随后每一户均值有多少个灯，大概或是能估计下来的。

Answer 2

我听过最机智的回答，就是对方说自己能力不强，需要多去学习，这样的人是非常谦虚的。

Answer 3

Hr问为什么要用一个入行的新人，给出的回答是因为我便宜，这样的回答风趣幽默，能够完美的让一次 HR记住你给对方留下好印象。

Answer 4

我问他打算在这里干多长时间，他说：这还是要根据之后的工作情况来决定。