天下的乌鸦不是一般的黑,我也有你相同的境遇,可是对于每个人来说看待的方向不同。当现实远离我们的期望,我们会选择努力的挽回,有时候事与愿违,我们会觉得不对,不公平,事情不应该是这样的,可是眼前的一切都是事实;在这种情况下,大多数人都会静不下心来,烦躁,开始抱怨;某个时候受了伤害,也许你觉得,这个没什么,可是时间长了,次数多了,那就是另外回事了; 有时候我常想,我在这里做的很努力,可是换回来的,并不是之前谈好的结果,有时候努力的把事情做了,换回来的却是上头的不满,自己明明没有过错,可最后错的还是自己;大多数时候我都有忍下来,实在忍不住我,我会跟上头把话挑明,现在我在考虑是否该换工作了,毕竟在这里都工作了3年。
谁不希望自己能够得到回报?但是,事与愿违,付出并不等于回报,
所以,它们是不成正比的。....
如果是放在数学公式上的话,是绝对成正比的!
可是,如果是感情,感情上的事很多人都说不清楚的!
所以何必在乎你付出了多少?他(她)回报了多少呢?
如果你真的爱他(她),为他付出又算得了什么!?
他(她)开心,你不也会开心吗!?
如果你付出的,只想到的是回报的话,那你还是真心的付出吧!
这就是生活,是成长的历程。
当你面对像这样的事情多了,就见怪不怪了,因为早就麻木了。
有些东西不光是要付出就行了,它还得讲究一点方式和方法!
只要你是真心的付出,它就一定会有收获的,
也许不是有形的,但它也是一种财富。
生活会让我们不再年轻气盛,它会让我们更加成熟稳重。
这就是生活!不要感叹、不要悲伤。
值得的就会坚持
你能不能谦虚点儿,你家富裕也是你父母的,买房的首付是二老的一片心意,你们俩应该共同感激,别老觉得这是你付出的而你丈夫一个人占了便宜。好妻子应该是明智的,要想过富裕日子,你可以不出力,但应该出主意。不要把自己当成男人养的宠物。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。作为劳动者,你可以在受伤所在地向直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定有专门的标准,达到一定级别才算。请参阅(GB/T16180-2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》)未达到一定级别的,建议你与单位进行沟通,或劳动调解、仲裁
还是印证了那句话,是金子在哪里都会发光.付出总是有回报,或是时候未到,或是你对这份回报值赋予的期望比现实得到的过高~无论对人对事,心态是最重要的 ~有段时间我对这句印象很深~ <播种不一定会有收获,但是为了收获,我们必须播种> 你说,是不是这样 ?
别太放在心上,要坚强一点,放平心态,工作而已,不用太放在心上,工作只是生活的一部分。
受到委屈很正常 别人又不是你的爹妈 没必要干什么都迁就着你更何况有的人天生就象狗一样 咬来咬去 人来疯那种其实委屈并不可怕,第一 要学会忍 要低调。但让身边人知道 是你低调而已 并不是你软弱这里面就需要很多技巧 比如如何在低调当中让别人看到你的实力 这需要慢慢学 我就不啰嗦了学会了忍以后 别人应该逐渐发现你的胸襟开阔了 也不会无理取闹的欺负你了
找相关领导提提、如果不能有结果,我会有些气氛吧在看 自己的工作喜不喜欢了、不喜欢给的钱多点干的也没意思! 祝工作顺利
要看什么样的伤害,语言上的伤害和身体上的伤害精神上的伤害是不同的
当你在工作中付出得不到回报,反而受到了伤害,你会有什么样的感想?
只要你是真心的付出,它就一定会有收获的, 也许不是有形的,但它也是一种财富。 生活会让我们不再年轻气盛,它会让我们更加成熟稳重。 这就是生活!不要感叹、不要悲伤。当你的付出不仅得不到回报,反而受到严重的伤害,你还会坚持做好吗? 值得的就会坚持 心里憋闷的慌,我的付出得不到...
当你在工作中付出得不到回报,反而受到了伤害,你会有什么样的感想?
当现实远离我们的期望,我们会选择努力的挽回,有时候事与愿违,我们会觉得不对,不公平,事情不应该是这样的,可是眼前的一切都是事实;在这种情况下,大多数人都会静不下心来,烦躁,开始抱怨;某个时候受了伤害,也许你觉得,这个没什么,可是时间长了,次数多了,那就是另外回事了;有时候我常想...
如何处理工作中付出和回报不对等的情况?
如果是我的话,遇到我的付出跟回报不相等的情况,我就会立即的去辞职,放弃我的工作,去寻找另一个工作。因为我觉得公平才是公司上下存在的一个基本底线,如果这个公司不能保证我的权益的话,那么它的升值空间也就是很小了。
职场上那些收入与付出不成正比的现象,你是如何看待?
每个人心目中的标准不同,对公平性的认可度也不同。有的人拿时间当付出,有的人拿体力劳动当付出,不同的人在不同时期,对付出感受是不一样的。当然对回报标准的认可也是不一样的。刚参加工作的人会把薪酬、成长当作回报的标准,而对于一个年薪百万的人来说,会把自我实现当作回报的标准。
有人说“职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动”你怎么...
1、拼命工作,真的累倒了会拖累家庭:自己为了工作拼命,身体累垮了,上学的孩子没有人照顾,这种做法让人觉得得不偿失,公司没有了某个员工会照样运转,但是一个家庭离开了顶梁柱,就会垮掉。2、工作需要拼,但不要用命拼,命只有一次,工作有问题还可以再改:生命只有一次,这是大家都懂得道理,可是...
当你在工作中,受了不该受的委屈,你是如何应对的?
因为那个时候年轻气盛,考虑事情也没有那样周全。结婚了以后作为一个男人,在家庭里承担的角色已变了样子,我们去要扛起这个家庭的重担,所以就算工作里受到了再大的委屈,看在钱的面子上,自己也会忍一忍。因为换一个工作一样,还是会经历这些委屈。因为给人打工,这都是必不可少的。
在工作中,你学到最深刻的道理是什么?
在工作中付出不一定有回报,但是不付出肯定什么都得不到 2014年底的时候我到宁波一家工厂做销售工作,去到这家公司的时候,公司主要业务就是外销,内销只有一个业务员和一个发货员,就是做做老客户的维护,内销业务基本停滞。 我当时既负责网络推广打理阿里巴巴店铺,还要负责接待客户,等于又要做推广还要做客服,客户下了订...
当一份工作已经让你每天上班都觉得很痛苦的时候,该怎么办?
当一份工作只是为了保障我们的生活温饱,就已经没有了那样的斗志。如果你内心还是想去拼搏一下,但你觉得这个工作不能展示你的才华,你就会感觉痛苦。工作和人都是一样,如果你每天面对这个工作已经感觉到痛苦,就像你看到这个人另你非常厌恶。这个时候就是自己的问题,说明你还不够强大,不敢正视自己的...
写一篇没有付出就没有回报得五十字心里感想
当然,这种付出和回报既可以是物质上的,也可以是精神上的。如果付出了而没有得到回报的话,至少人的心理是会失衡的。至于那些曾经付出了而没有得到回报却又能一切如常的人,如果不是自欺欺人的话,就一定是心理素质比较高的人了。前者以自欺求得心理平衡,以欺人显示自己的大度。不过,话又说回来了,能说出自己付出不...
工作的时候,你遇到过哪些绝望?
当个人感到自己的付出和努力被忽视或不公正对待时,会产生挫败感和绝望情绪。4. 缺乏职业发展机会:如果在工作中感到自己没有获得发展机会,没有得到提升的机会,人们可能会感到绝望。长期处于一个没有晋升机会的岗位上,可能导致职业发展感受到阻碍,引发绝望情绪。5. 孤独和缺乏支持:在工作中感到孤独和...