以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
找工作的时候应该关注些什么?
在寻找工作的时候，关注以下几个关键方面将有助于做出明智的选择：1. 公司规模与工作内容 选择工作时，首先应确保工作内容与个人技能和职业兴趣相匹配。同时，公司的大小和同事的质量同样重要，因为它们直接影响你的职业发展和学习环境。2. 薪酬待遇 虽然薪酬是我们工作以满足基本生活需求的重要部分，但它不...
你在选择工作的时候主要看中哪些方面呢?
作为一名求职者，在寻找工作时，我会关注以下几个方面：1. 企业文化：我会寻找那些拥有积极、开放和尊重员工的企业文化的公司。良好的企业文化能够帮助我更好地融入团队，提高工作积极性。2. 发展前景：我会关注企业的发展前景，如行业趋势、市场份额和增长潜力。一个具有良好发展前景的企业可以为我提供职...
假如你是一名学生,在选择工作时,你会考虑哪些条件
3. 工作环境和文化：我会关注公司的工作环境和文化。一个积极、支持和合作的工作环境对于个人的发展和工作满意度非常重要。我希望能够加入一个有着积极向上文化氛围的团队。4. 薪酬和福利：薪酬和福利待遇也是我考虑的因素之一。虽然薪酬并非决定性因素，但合理的薪资待遇和福利政策是对个人价值的肯定，同时...
你对未来职业最关注的是什么?
第一，坚定成为白衣天使的志向。虽然临床护理工作很辛苦，但我认为临床工作是最直接的服务于社会的方式，用我的知识和爱心救死扶伤、解除别人的痛苦是我最大的心愿。第二，拓展护理工作实践范围。在临床护理领域，不断提高护理的专业化程度，积极参与社区护理、老年护理、临终关怀等护理服务，增强自身的职业...
你在择业时最关注的因素是什么?
1. 企业文化。企业的价值观、管理风格和人际关系氛围会很大程度影响工作环境和体验,这对我来说很重要。我更青睐团队文化氛围好、注重员工关怀和成长的企业。2. 事业前景。事业前景好可以带来职业发展的机会和挑战,这也是我比较看重的因素。增长潜力大、具有国内外影响力的企业会更吸引我。3. 薪资福利。
在选择工作时,人们最看重什么呢?
在找工作时，人们最看重的方面有以下几个：1. 薪资待遇 薪资待遇是求职者最为关注的方面之一。求职者往往会比较关注公司提供的薪资水平，以及是否有晋升机会、福利待遇等。薪资待遇不仅体现了求职者的价值，也能够体现公司对员工的重视程度。2. 公司文化与价值观 公司文化和价值观对于求职者的选择也非常...
你们找工作会更关注什么?
关注以下几点：1. 公司的行业背景和发展前景：了解该公司所处的行业是否有前景，公司目前的发展状况和未来的规划，以及公司在该行业中的地位如何。2. 公司的文化和价值观：了解公司的文化和价值观是否与我们的价值观相符合，以及公司是否重视员工的发展和福利。3. 公司的薪酬和福利：了解公司的薪酬和福利...
你在找工作的时候会关注什么点?
发展机会和培训：对于那些有长期职业规划的人来说，发展机会和培训也是他们考虑的重要因素。他们可能会关注公司的晋升机制、培训计划、员工成长等方面，以确定是否能够实现自己的职业目标。工作地点和时间：工作地点和时间也是求职者考虑的因素。他们可能会关注公司的办公地点、工作时长、灵活度等方面，以确定...
您在选择工作时最看重哪些方面?
发展前景。能否学到技术、能力等等 薪酬待遇。家人及父母的顾忌。世界上的工作千千万万种，有人在选择时看重机遇，有人因为追求名誉，有人因为离家近，有人选择时崇尚自由，有人是因为公司文化，有人关注于自己的上司管理习惯，而我最看重的是这份工作是否能给我树立正确的职业观，是否符合自己的兴趣爱好...
你找工作时最关心的问题是什么?
我最关心的就是薪资和发展潜力。要是工资高，累一点也就无所谓了，毕竟自己还年轻，正是应该努力拼搏的时刻，有了钱，就可以保障自己的生活，提高生活质量。但是如果工资一般，可是发展潜力很大，我也是很愿意接受的，毕竟要用长远的眼光看待问题，可持续性发展才是王道，不然自己以后年龄大了，有可能会被...
