大部分丧失劳动能力公司能和你解除劳动合同吗?

Answer 1

不能。
根据劳动合同法，这种属于不能解除劳动合同的情形。结合你的情况，可能需要做劳动能力鉴定。
第四十二条　【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

Answer 2

1、如果是丧失大部分劳动能力，这是需要有坚定结论的；
2、如果符合丧失大部分劳动能力的条件的，公司是可以和劳动者解除劳动关系，但是需要一定的前置程序，例如提前通知、支付部分补偿金等。

Answer 3

如果是工伤的话是不可以的，如果是自身疾病，公司赔你工龄后是可以解除劳动关系的！

Answer 4

要看情况的 一般签了合同的公司会按规定作出相应的安排 如果公司违反合同 可以按照相关的法律进行起诉 希望我的答案对您有帮助