去异地，教师编制能带走吗？
朋友在异地考上了教师的编制，现在想回老家上班（同省但不同市），请问：
1、这个教师编制能带走吗？
2、如果能把编制带走，是通过两个市教育局的同意还是两个县教育局的同意，一个放行，一个接收？
3、是不是设了特岗教师的县，就不能直接考教师编制了，只能等三年转正？
麻烦各位大神详细解释，如果教师编制能带走，请详细解释一下流程。（在此多谢）
不能。
教师编制是属于工作单位的，不是个人的，所以不是随便换工作岗位都可以带走的。教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调，以上是前提，还得双方单位同意，教育局同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。
扩展资料：
注意事项：
教师的编制是属于事业单位编制，没有编制在公立学校教书的是合同工，有了编制才可以享受事业单位的待遇。
考的编制能否转移：一般是以市为单位，很多地区可能有所不同，里边有一些差距。
做老师流程：先考取普通话水平测试、资格证然后参加考编，再然后到学校应聘。所以考教师也不是那么容易的。当然如果去一些培训学校或私立学校没这么严格。
参考资料来源：百度百科-教师编制
参考资料来源：人民网-省内在编教师跨地区能调动么？？
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
2、即使不带编制，也需要两个县的教育局同意，并办理商调手续。不然档案如何转？工龄如何连续计算？
3、成为了特岗教师，按合同在任特岗教师期间不能考教师编制。合同到期后按合同约定可以转正，也可以另找工作。追问
1、我听说工作可以调动，因为他本身是有编制的，如果他想调动，而且去工作的那个地方还有空余编制，他是否可以入编？
2、是不是设特岗的县市，那个地方新来的教师都必须考特岗，不能直接考编？
3、考特岗的话，是不是只能是应届毕业生？
1、这要看你和调入单位怎么沟通的，答应你直接入编就可入，不明确就不能入。
2、不是。
3、是。
2、如果是在编制内，可进行对调。
3、能不能考编制，得看出不出招聘简章，缺人不缺。追问
1、你讲的编制内对调是指：两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调？还是说，正常的一个人调动，只要去工作的那个地方还有空余编制，他就可以入编（因为他本身是有编制的）？
2、是不是设特岗的县市，那个地方新来的教师都必须考特岗，不能直接考编？
3、考特岗的话，是不是只能是应届毕业生？
1、两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调。以上是前提，还得双方单位同意，教育局同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。
2、能直接考编。
3，具体得看招考简章，里面有详细条件规定。
