我不喜欢规矩太多的地方，不喜欢别人管我，喜欢自由自在，无拘无束 这是什么病啊?

Answer 1

这不是什么病，是每个人的个性不一样，你喜欢自由，每个人都是喜欢自由的，包括我一样，也不喜欢管束，只不过现实生活我们有些事情要考一些规定来约束每个人的行动，因为在一个组织里，每个人都是每个人的个性和风格，如果要统一行动，首先要统一每个人的思想，所以就有了现在的法制社会，不然整个社会都乱套了。

Answer 2

不是病，只是不成熟。
你不喜欢规矩管着你， 我问你， 法律是不是规矩。
大多数人都能遵守的， 你也要遵守。
这就是规矩

追问

除了法律

追答

什么叫除了法律。 其实就是你不遵守的那些规矩没有什么实质的惩罚， 或者惩罚的力度在你看来， 你能承受， 并不感觉什么。 如果那些规矩的惩罚力度加大， 我真不相信你不遵守。 就像法律一样， 我不说法律的惩罚力度大与不大， 至少普通人无法承受。 如果你在工作中或者校园生活中，不遵守规矩， 惩罚就是判刑， 你不遵守？ 只不过一切都是如果， 就因为这样你才不遵守

Answer 3

幼稚病，人不可能永远无拘无束

Answer 4

这个问题，定规矩和守规矩的人回答都不一样。关键是我们是否在意彼此的感受，如果双方都在意彼此，那么定和守的人会达成共识和默契，但如果不是，就会遭自彼此的怨恨。因为定的人会怨恨守不守，而守的人怨恨定的从好的初衷变成了单方面的彻底压制。那么我想就算是一个弱者，也觉得不会愿意承认自己是弱者，因为定的一方则把定搞成了强者对弱者的绝对压制，这样人人平等就成了一句空话。
如果定的一方是出于工作，守的一方是出于公司的义务。那么真正达到一个平衡的定和守，则会变成我理解你的工作，你理解我的难苦处。这样定的人和守的人双方都不会有什么压力。如果定的人定的让人有感觉，守的人守的很痛苦，那就不能达成自然做，自然动就把规矩守了。而是要人不停不同的用精力去记住，然后压抑自己去遵守。那么守的人就会对规则敬而远之，可能换一套简单易守的规则的公司上班比较好。因为同样都是发工资，人家的公司可能发的少，但不会有那么多让人看不懂的暗规则，更不会有让人产生情绪的明规则。所以规矩也算得上一个人做人做事的规律，你不喜欢规矩是因为这套规则不适合你，换家公司就可以了。

Answer 5

这不是病，很多了都喜欢这种生活状态

追问

嗯