请问公司规定的是离职提前一个月告知，我一个月前向公司提出辞职，公司现在不给全薪该怎么办？

Question

公司规定的是离职要提前一个月告知，我一个月前向公司提出辞职，公司同意让我上完8月的班就离职，现在我去办理离职手续，他们说现在岗位人手不够我若是离职就算是紧急离职，要扣50%的工资，我该要怎么办？谢谢！

Answer 1

你已经依法给公司递交了辞职申请，提前一个月通知了公司，一个月满你可以离职，你的工资公司应该全额支付。
公司属于克扣你的工资，不合法。

追答

去当地劳动部门投诉。

可以加我QQ2580375559，请注明百度专家。联系电话：15291985237

追问

当时提出辞职的时候我问部门领导要不要写书面离职申请，他们说不需要，他们知道了，现在没有书面的证据，这样的话如果去劳动局投诉他们要是不承认我在一个月以前就提出过申请怎么办？

追答

嗯，没有书面的口说无凭，你确实比较被动。

追问

这也是我担心的，不过我可以找到同事帮我作证，这样会不会比较有把握点？我刚才给我们当地的劳动局打电话了，他们说不管怎样他们扣工资都是不合法的，如果协商不成，我们可以写书面申请给劳动保障监察队，他们会处理，

追答

可以，离职和工资发放没有一点关系。
如果没有依法辞职，给公司造成损失，公司可以通过法律途径来解决，而不是直接克扣你的工资。

如果劳动行政执法部门介入调查，公司可能会被处罚。