我想转行做人事,不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有...
我做人事差不多10年了，和你一样，也是半路出家，可以分享一点个人的经验和感悟，希望对你有帮助：1、关于职业规划：首先想阐明一点，那就是，如果你自己都明确觉得目前的工作不是你中意的或不合适，那么就算以后没机会做HR，你也要考虑不要再继续做下去了，因为做的越久，偏离你的目标就只会越远。...
人力资源技术的发展趋势是什么?
6）从分割到统一，区域合作导致HR循环经济圈形成。7）从国内竞争到国际竞争，劳动力大国正在过渡到人力资源强国。8）从泛化普用过渡到职业和专业，HR的职业化和专业化进一步加强。谢谢。
人力资源管理的10大趋势
美国商人P.Sloan说过“在竞争激烈的经济环境中，没有企业休息的地方。”我想说的人力资源管理也不尽相同。人力资源管理需要继续把重心放在正在做的每一件事情上并考虑到所有的挑战，抓住并利用好前所未有的变化，因为变化=机遇。;
人力资源管理的发展趋势,在中国,未来10年
1.人力资源规划，改变目前无规划、规划不够系统全面、规划与管理脱节等问题，从时间上看，人力资源规划更加具有长远的战略眼光，从内容上看，人力资源规划是对人力资源管理体系的全面设计和调整，包括招聘、绩效管理、薪酬管理、培训开发、劳工关系、企业文化建设等，从方法上看，人力资源规划更加运用定量分析...
最吃香的九个证书 未来10年最有用
8、特许金融分析师；特许金融分析师是现在世界上规模最大的职业考试之一，也是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业证书。9、注册电气工程师；注册电气工程师被称为中国最热门三大注册证书之一，报考费用曾达20w\/年，可想而知，难度有多大。人力资源管理师证书；上榜理由：据了解，我国目前的HR人才...
我是10年行政管理专业毕业的,这个专业不大好找工作,想在社会有个出路...
考人力资源师是最适合你专业的，然后到单位做人力资源管理或行政管理，其他专业好找工作的一般都是理科、工科、美术设计之类，再不然就是销售，可是我觉得销售实在不靠谱，建议先考个人力资源师再说吧
未来十年中国最紧缺的职业是什么?
其实大学的专业是没有好坏的，可能在这10年，会计类专业、经管类专业、语言类比较吃香，但是过了十年后，可能就风流轮流转了，由于别的行业的需求比较大，也就会导致供不应求，从而引起专业报考的哄抢，这就是所谓的专业热度。那么，未来十年，中国最紧缺、最赚钱的6个专业是什么呢？1、电子商务专业 ...
第二专业选人力资源好还是金融好?
二 人力资源管理和金融学哪个好 如果说考研的话,可能还是金融吧。。 人力资源管理个人觉得需要的是经验 我嫂子在一家很有名的TOP500猎头公司工作 她30多岁 是名一级人力资源管理师(还是06年考的..)考那个证需要10年以上工作经验的 尽管如此 她还是觉得那个证书不过是个证书 没有什么用(更别说什么二级、三级证...
考人力资源证需要什么学历
报名条件依据不同级别有所不同，四级人力资源管理师需满足：累计工作5年、或持有五级\/初级工证书后累计工作3年、或持有相关专业技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。三级人力资源管理师需满足：累计工作10年、或持有四级\/中级工证书后累计工作4年、或持有初级职称后工作1年、或...
您好,我本科毕业14年,从事国企管理职务10年,请问可以直接报考人力
连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。
