关于用人单位强制性调动员工，并降职降薪来逼迫员工离职，怎么办？

Question

我们在2009年与公司签订了合同，每年一签，今年公司部门要裁员，却强迫员工调职，在安排新部门后还要降薪，请问我该怎么办？

Answer 1

建议一边先适应着新工作，一边在大的招聘网站上投简历吧！！一颗红心，两手准备！！