1、辞职是法律赋予劳动者的权利。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
嗯，但愿吧！谢谢你
本回答被提问者采纳在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资怎么办?
3.直接申请仲裁。收集相关证据，依法向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并要求公司履行上述职责。如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院起诉。
在工厂上班辞职了没法工资找那个部门?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...
老板不发工资去劳动局举报有用吗
是有用的，劳动局可以帮助解决工资问题。依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支...
已经辞职了,老板不给工资怎么办?
可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳...
私人工厂辞职后不给工资,找劳动局管不了怎么办
劳动者辞职后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
在工厂上班,辞职了老板不发工资,我该怎么办?找劳动局,劳动局会管吗?
劳动者离职后，用人单位不发工资的，可以向当地劳动监察部门申请劳动仲裁，主张用人单位支付工资。1、辞职是法律赋予劳动者的权利。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、劳动者辞职的，用人...
在工厂长期晋工 做20天不想做了 还有工资吗? 不给可以找劳动局吗?
劳动者做了20天辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...
在工厂上班,辞工到期了,拿不到工资怎么办?
1、和单位协商，协商一直，单位支付工资。2、在协商不一致的情况下，拨打12333，咨询劳动监察大队电话，由劳动部门进行调解。3、在劳动部门调解无效的情况下，可申请劳动仲裁进行裁决。4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的...
正常离职老板拖欠工资半个月不发怎么办?
很多公司，像很多大工厂，一般都会压一个月工资的，如果要离职的话，应该提前给老板说一下，然后老板肯定是会正常发工资的，如果拖欠工资半个月的话，可以和老板协商一下，正常情况下都会把工资全部发给你的。
...嫌工资低不干了,老板不发钱,劳动局管吗我刚去两天就不干了,老板打...
一个月肯定要给钱的，不能白给他干活，不给工资就是不行，劳动局应该管，如果不管可以法院起诉他，或者打当地政府部门电话和媒体求助等等
