第1个回答 2013-08-19
1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、为什么愿意为本公司工作? 3、你认为公司为什么要聘用你? 4、如果我们聘用你,你会待多久? 5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一怎样的环境? 6、你的长处是什么? 7、什么是你最大的弱点?友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。 8、你如何评价你的前任老板? 9、你的业余时间喜欢做什么? 10、你觉得5年后你会是什么样? 11、你对薪水的期望是多少? 12、如果……的话,你怎么办?友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。 13、你对什么职位感兴趣? 14、你先介绍一个自己。友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。 15、你对我们公司有什么想法?友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。”
第2个回答 2013-08-19
不外乎围绕几大类:
一\专业方面
(一般包括理论能力技术等方面,一般是主体,也有例外)
二\自我方面
(可能涉及兴趣/特长/人品/表达/思维/意志等方面)
三\公司方面
(可能问及你对公司的建议,评价,选择本公司的原因,今后的打算等)
四\其他方面
(其他五花八门的问题,你越没有准备的问题越来考察你的应变能力思维能力处事能力表达能力等)