档案托管在人才市场的步骤

Question

13年毕业的，档案已经打回原籍，之前未签工作协议，我现在想把档案托管在武汉人才市场，具体步骤是怎样的啊？需不需要我亲自去到生源地办理，因为本人最近不在那儿，没时间去。还有，报到证上面的有效期有什么作用，如果超过有效期了又有什么后果？？？急求高人指点。。。

Answer 1

武汉人才市场人事档案转进

办理程序

1.持所需材料及本人身份证（原有工作单位的还应提供离职材料），到武汉市人才服务中心档案管理窗口开具调档函；

2. 持调档函到原存档单位办理人事档案转出手续。档案转递时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或原单位派专人(持单位介绍信、身份证或工作证)送取，严禁个人自带档案转递；

3.档案到武汉市人才服务中心后持所需材料办理存档回执或存档证明。

所需材料

个人委托：本人户口或身份证，外地户籍在我市企业或社会组织聘用的，需持本人身份证、劳动合同及近一个月社保缴纳清单。

单位委托：人事代理单位出具的存档介绍信；在市区属律师事务所工作的，需执律所介绍信以及与律所签订的实习协议（实习律师）或劳动合同（执业律师）

关于报到证有效期信息如下：

有效期

1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。

3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。

报到证过期或作废的后果：

没有报到证相当于放弃了国家给予应届毕业生的就业资格，失去了进去国家人力资源管理系统的机会和进入国有企业招聘的机会。

扩展资料

武汉人才市场档案托管条件：

如属以下4种情况之一，可由本人持相应材料到武汉市人才服务中心出具调档函，办理档案托管手续。若为代办，则另需提交本人手写签字委托书和代办人身份证

1.武汉市中心城区常住居民

（1）身份证

（2）户口本

2.市外户籍，但被我市中心城区单位聘用且用人单位在市工商局注册

（1）身份证

（2）劳动合同

（3）社保明细清单（近期至少一月已缴记录，社保盖章，并缴纳单位与劳动合同一致）

3.武汉市、区属律师事务所实习、执业律师

（1）身份证

（2）律所介绍信

（3）实习律师与律所签订的实习协议，执业律师与律所签订的劳动合同

4.我中心人事代理单位在职员工

（1）身份证

（2）单位介绍信

参考资料来源：武汉人事档案公共服务平台-我想将档案托管到武汉市人才服务中心，需要什么条件？

参考资料来源：武汉人事档案公共服务平台-人事档案转进

参考资料来源：百度百科-报到证

Answer 2

高校毕业生档案还在自己手里，如果工作了，自己的单位可以保存就放在单位，若没有工作或者单位无权保存，可以咨询当地或者工作地的人力资源或者社会保障局办理档案迁徙重新办理存档。
如果档案在自己手里超过2年将会变成死档。
当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。
如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的
毕业后未超过2年择业期的，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地的人才交流服务市场重新办理存档即可。
扩展资料：
高校毕业生档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
一定要在毕业后尽快到当地的人才服务中心查看自己的档案是否入存，如果档案被邮寄到自治区高等院校毕业生就业指导中心，要尽快去办理转档手续。
同时，如果部分学校允许毕业生自己携带档案，那么也一定要来人才中心办理存档手续，以免丢失或者是损坏。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心（人力资源和社会保障局）接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心（人力资源和社会保障局）。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

追答

1.报到证上的期限指的是你需要在他规定的60天内去报到，如果需要存放单位，进行改派时间是2年。
2.既然没有签三方协议，档案肯定派回户籍地人才，那你可以持报到证，档案身份证去武汉人才报到，办理存放档案
3.你可以自己不去，委托他人需要写委托书即可，委托人代办携带身份证原件以及您个人手续
4.记得档案不要在手里自持会变成死档

Answer 3

首先，失业人员需要将自己的失业情况反馈给人才市场，提前和人才市场协商好人事档案的托管关系；
其次，在确定好人托管关系后，申请开具调档函。并根据调档函上的内容，到原档案保管单位申请调出自己的人事档案；
把人事档案从原单位调出后，及时的将其挂靠到人才市场中并办理人事代理。签署好档案托管协议后，人事档案就可以顺利地存放到人才市场中进行保管了。
在人事档案调动的过程中，大家一定要跟进调动的寄送过程，确保自己的人事档案稳妥的转出并转入。如果出现了档案丢失的情况，则需要尽快补办人事档案，但这是一个非常耗费精力的工作。大家也可以选择专业的档案办理机构帮忙代办。

Answer 4

【托管人事档案的步骤】
1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到省、市人才市场，并由省、市人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章，或出具《人事档案及关系接收函》。
2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。
3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求，将人事档案转交省、市人才市场托管。

Answer 5

要转档案的话，需要武汉的人才市场开一份调档函，然后交给你的档案所在地，他们会帮你把档案寄过去，邮费自付。如果你没有时间回去的话，你要电话和那边协商，看是把调档函寄过去或者什么的。
报到证上面的有效期是指你要在这个期限内找到工作，然后由公司盖章，再拿去档案所在的人才市场报道。如果有效期超过了，你的报到证失效，需要学校重新开报到证。