什么是现代人力资源管理与传统人事管理？有什么区别？

Answer 1

一言以蔽之——传统的人事管理是管人的；现代人力资源管理是开发人的潜能的。
两者的主要区别就在于资源两个字，前者将人当作工具，后者，则当作可以开发的资源。

Answer 2

现代企业管理更倾向于战略，传统人事管理更倾向于执行和服务。

Answer 3

传统人事管理重是：权、选现在人力资源重点在于合理规划、育人、用人、识人、重视以人为本的管理理念~