软件测试工作好做吗？工作怎么样啊？

Answer 1

软件测试工作有前途。
软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。
软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。

Answer 2

软件测试没有软件开发对专业技能的要求那么高，相信一般人经过培训都是可以胜任。【软件测试发展前景好】。

从职业发展上来看，测试人员经过不断的工作积累更容易转到管理岗，因为测试人员在工作过程中需要对软件整理有较强的把控能力，会从多方面思考问题。所以假如你在从事软件行业后想转管理岗，那么选择软件测试，职业发展可能会更加顺畅。
相对于其他行业的入门工资高，当然，要想比同行业薪酬高，得有更好的技术。如：网络、数据库、开发语言、自动化测试软件的操作、编写代码等。如果可以，还有性能测试，安全测试等高阶测试岗位。

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Answer 3

软件测试的工作还是比较系统的，具体的工作内容要看公司的具体安排。根据不同测试种类，难易也不同。

Answer 4

不用写代码，难度不高，朝九晚六，这技术是从【千锋】学的

Answer 5

好不好做，主要还是看个人，看公司的要求吧。
对于软件测试的流程大概总结了几个基本步骤，测试的文档最好是尽量多，多加一些自己的特色和想法，这样相比于其他文章自己的也更有卖点和优势。
以下是我罗列的一些工作内容，希望对你理解这个工作有帮助：

1. 需求：做测试是要跟着测试的文案方向走，这是最重要的，根据需求做测试。
2. 测试的安排计划：测试的时间、地点、资源、人员等竟可能的写全面。
3. 测试用例：测试可以分布的来测试这样更有条理性，主要可以分为单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。
4. 测试问题规划：把问题、bug等问题出来，给相关的人员提出问题。
5. 跟进问题：实时更新问题是否解决。
6. 找不同的人测试软件，并把他们的的体验做成报告，充分体现软件的性能、特点、市场、问题等方面的信息。