酒店员工级别 工资 奖金 年终奖？？
我第一次在酒店工作 很多地方不了解 我是在一家4星酒店工作。
我在酒店的级别是8级 我是做美工的 我感觉和服务员差不多了。
有在酒店做了很多年的大哥大姐帮我解释一下，我一个月1500 多了还是少了啊
还有每个月除了基本工资 会一奖金吗？ 年终奖大概有多少？ 我是合肥的
不要复制啊 要自己亲身体验的大实话。
另外，酒店的星级不同，地域不一样，工资级别和体系也就不一样。如西安与广州的酒店，同样的岗位，所得的工资也是不一样的。
你一个月拿1500元，如果不含奖金的话，作为一般员工是不错的了。
酒店每个月的奖金是与当月的经营效益挂钩的，所以回出现旺季奖金多，淡季奖金较少的情况。年终奖也是一样，当年经营效益起着决定性的作用。
分级的话就不好说,哪里都不一样,你要先确定一共几级,然后看看这个分级的适用范围.像我们酒店直接用称号的.
你拿1500是工资的价钱吗?还是工资+奖金?一般来说工资是很少的,奖金才是大头.年中奖一般来说,高点5,6000,底点两三千.
酒店前台有年终奖吗
酒店前台员工确实可以获得年终奖。他们在酒店中扮演着至关重要的角色，负责前台的接待和收银工作，通常需要轮班制以满足不同时间段的客户需求。大型连锁酒店通常会提供较为优越的福利待遇。例如，根据某项数据分析，如家快捷酒店的前台员工平均年终奖金为5838元，而希尔顿酒店的前台员工平均年终奖金约为3900元...
希尔顿酒店上班怎么样
1. 在希尔顿酒店工作：根据员工评价，希尔顿酒店的人均月工资约为4,469元，年终奖为4,500元。员工福利包括五险一金、年底双薪、午餐补助、岗位晋升等。实际待遇与工作地点、经验等因素有关。2. 希尔顿酒店员工待遇：希尔顿酒店预计年底开业，现正招聘中。有兴趣的求职者可在招聘网站上查看相关职位。3. ...
北京希尔顿酒店的各个级别的职位薪水都在多少??
- **年终奖金**：北京希尔顿酒店的年终奖平均值约为10587元。2. **高级管理职位 - **中方副总经理**：在北京等一线城市中，中方副总经理的年薪通常在50万元以上。3. **一般员工薪酬 - **工资分布**：根据在职朋职业圈的数据，43%的员工月薪在4000-6000元之间，25%的员工月薪低于4000元\/月。-...
国企酒店待遇
1、成都建工交子国际酒店：薪资范围在7000到1万元每月，平均底薪在4000元，有五险一金，并且还有按单提成，而且还有绩效的奖金。2、中国大酒店：平均工资3683元每月，55%的工资收入位于3000~4000元，年终奖平均2600元，周六日不加班，有五险。
酒店员工级别 工资 奖金 年终奖??
如果你功底好的话，建议你会去1 2线的五星级酒店去做美工，基本都会在4000以上，除了比较忙点也还好，奖金跟着酒店的盈利走的，酒店做的好年终奖可能3薪左右的都有，一般的话1-2薪。8级别确实太低，往上走很慢很难。
北京希尔顿酒店的各个级别的职位薪水都在多少??
3. 前台的薪资水平取决于职位级别。前台工作包括领班、主管以及普通员工。这些职位的薪资会有所区别。4. 通常情况下，员工在工作满一年后，根据酒店政策，会有大约5%的年薪调整。5. 年终奖通常是员工两个月的基本工资。6. 希尔顿酒店提供的福利包括每年8天的标准年假。每多工作一年，年假增加2天，但...
酒店工作人员年终奖差不多有多少啊?
不同的酒店年终奖都是不同的哈，迈点论坛上有很多帖子在晒年终奖。有人说他们酒店年终奖只是多发一个月的工资。员工2000，主管3600，经理5000；而有些酒店人说他们酒店的普通员工年终奖也有5000。所以看酒店自己的规模吧。
酒店前台有年终奖吗
有。酒店前台是酒店中的引领人员，该人员年终会下发年终奖，因此有。年终奖指的就是老板给予员工不封顶的奖金。
酒店工作一般有什么福利待遇
虽然酒店行业整体工资不高，但是在星级酒店工作，工作环境相对好和工作稳定，包吃住，每周五天工作制每班八小时，五险一金这些是基本。还有年终奖，全勤奖，优秀员工奖，节日礼物或者奖金，生日礼物等。还有各个部门（人事部，财务部，保安部，餐饮部，房务部）无形的培训和酒店各部门之间的交叉培训和酒店...
亚朵酒店过年员工有年终奖金吗
有。亚朵酒店在招聘中提到待遇方面，对在职员工的福利有，带薪休假、年终奖、房补，交通补助，公积金，补充保险等。亚朵酒店的招聘要求有，大专及本科以上学历，户籍不限、男女不限、经验不限，普通话标准，性格开朗、心态积极、正能量，有较强的服务意识及服务特质，喜欢帮助他人，良好的团队合作精神，责任...
