如果是公司员工,那么,是由个人的工资所得中扣除个人所得税。公司只是帮你代办理纳税。而不是公司承担员工个人所得税。如果是公司老板。那应该是那企业所得税。个人征税内容包括工资、薪金所得,这个是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
个人所得税的纳税义务人范围分为居民纳税义务人和非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,且必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
参考资料:个人所得税
是可以的
作为直接税,通常个税是个人负担的
但是,在我国很多外籍人的个人所得税是由公司负担的,因为中国的税负比较高,出于对于外籍人员利益的保护,会保障其实际取得的收入是一个确定额,所以通常在外企对外籍会采取公司负担税款的方式
公司负担税款和个人负担在计算时是略有差异的
雇主全额为雇员负担税款计算方法
①应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
「注意」:
①用不含税级距查找税率
②用正常表税级距查找税率
个人所得税是自己交还是公司交
个人所得税是个人交,公司可以代扣代缴。个人所得税是由个人缴纳的税种,但在实际操作中,用人单位通常会代为扣缴。根据法律规定,用人单位在支付给个人工资或薪金时,应当代扣代缴个人所得税。如果单位未履行代扣代缴义务,将面临相应的处罚。在特定情况下,如个人在多处取得工资或薪金所得,或者没有单位...
个人所得税由公司交还是个人交
个人所得税是个人交,公司可以代扣代缴。除以下情形外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。 按照现行的相关规定,如果由于是属于发工资而产生的个人所得税,那么是执行的代扣...
个人所得税是公司代扣代缴吗?
个人所得税是公司代扣代缴。员工个人所得税是由公司代扣代缴,不是由自己交。当然如果是个体户,则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴,申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资...
公司里员工的个人所得税由谁来交
由公司代为缴纳。根据法律规定,公司员工的个人收入符合国家规定的纳税标准的,个人所得税费一般由公司从员工的收入中扣除后,代为缴纳。公司怎么申报个人所得税1、在电子税务局中,通过“代扣代缴个人所得税”—“个税明细信息上传下载”—“个税明细下载”,下载初始化文件并导入个税客户端。2、在个税客...
个人所得税是自己交还是公司交
规定:员工在公司上班,公司是个人所得税的代扣代缴义务人,所以个人所得税是由公司代扣代缴,如果需要个人所得税的完税凭证,可以要求公司的财务人员给员工开具,公司有义务提供完税凭证。因此,员工在收到工资以前,员工所在的单位会先到地税局办理代扣代缴的手续,会先把税缴纳之后再将工资发放给员工。
个人所得税企业能代缴吗
个人所得税可以代缴。如果是公司员工,必须由公司代扣代缴,从工资中扣除。一般来说,税务局不接受个人缴纳;只有在公司名称下,才有个人姓名、身份证号码和每月缴纳的个人所得税金额。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定,纳税人未在规定期限内缴纳税款的,扣缴义务人未在规定期限内解除税款的,...
个人所得税是公司交吗
法律主观:个人所得税是个人交,公司可以代扣代缴。除以下情形外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。法律客观:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有...
个人所得税与企业所得税区别
企业所得税是公司交的,个人所得税是自然人交的。个人从公司取得的收入,公司要替个人代扣代缴个人所得税。公司付给个人得钱,公司要代扣个税后,才能在企业所得税前扣除。个人所得税和企业所得税的区别主要体现在以下几个方面:1、征税对象不同个人所得税征税对象为个人,包括居民个人纳税义务人和非...
个人所得税一定要公司代扣吗
二、公司代扣代缴的情况 在大多数情况下,个人所得税是由所在单位代扣代缴的。这是因为,单位作为纳税人的雇主,能够方便地获取纳税人的收入信息,并据此计算应缴税额。同时,单位代扣代缴也有助于确保个人所得税的及时、足额缴纳,减少税收漏缴的风险。然而,需要注意的是,单位代扣代缴并不意味着纳税人...
个人所得税是公司交还是个人交
根据《工资支付暂行规定》第十五条的规定,用人单位在以下情况下可以从员工工资中扣除费用:1. 用人单位代扣代缴的个人所得税;2. 用人单位代扣代缴的应由员工个人负担的各项社会保险费用;3. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;4. 其他法律、法规规定可以从员工工资中扣除的费用。需要注意的是...