公司协议裁员，签有保密协议怎么赔我？

Question

劳动合同的赔偿到是有了（什么年休假，绩效，年终奖，N+1），
就是入职的时候签有保密协议包括竞业禁止，上面没提到保密费，在职期间没保密费，现在要离职了我去协商公司还不给，这个协议还有效吗？要是给的话是该给多少？

Answer 1

解除劳动合同后，竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。用人单位应该需支付，具体赔偿额的话可双方协商。（原劳动合同有无约定离职后竞业限制？）

追问

劳动合同上没竟业限制，保密协议上有。
竟业限制没赔偿标准吗？

追答

竞业限制是约定义务，具体的赔偿标准是没有法律规定的。要双方协商确定的。