做保险业务员的工资和提成不同的公司有不同的规定，详细的计算标准应当按照具体从事的公司的规定计算，大概情况如下：
1、工资组成包括：底薪+佣金+奖金；
2、提成的比例按照保险业务的不同结算结果也不同，大概情况为：临时工大概在20% ；正式的员工在25% ；公司基本干部的话在30%左右；都是保费的百分比，并且提成的高低受职位的限制；
3、当然，对于公司新人来说，工资和提成待遇要相对来说低一些。
1.新人，因为刚到保险公司业务不熟悉，开始几个月会有无责底薪或有责底薪，无责底薪是无论你出单不出单都会发给你，有责底薪和业绩挂钩，业绩高了有责底薪就高，不过一般不 会超过4000元；
2.正常的保险代理人是只是靠佣金挣钱；
3.有团队的保险代理人又可以多拿一部分和团队有关的钱，包括增员奖，组织津贴，管理津贴，各个级别的补助等。
保险业务员的销售技巧：
学会换位思考：客户的需求是多样化的，所以你得”眼观四路耳听八方“在交谈中抓取他的心理反应心理暗示，有一个话题叫做一秒成交，就要在你和客户交谈中谈到他内心去他需要的你有那么这一秒就会有一个好感度 自然就成交了。
口才与反应：卖产品和推销产品是不一样的，不是你拿着个东西去说一声：老板要吗，保险买吗”就可以的。一个好的开场白一个完整的思路是必不可少的。见面别先说产品。一天客户见销售员比见朋友还多，所以，别太于在在意产品先从交谈开始。
最重要的一点，也是销售员，业务员必备的一点记住：人不要脸天下无敌。
团险的一般是11到16点左右。
银保的一般是2点，最低。但是一般银保签的单都是高保费的，高保费乘以低点，还是相对把提成提升上来了，加上考核奖励，个险的业务员和银保的业务员反而赚得多，实际例子很多，每天都在看。
不过一般都是底薪+佣金+奖金
保险从业员~·主要是拿佣金
临时工大概在20%
正式的在25%
而做到一个基本干部就在30%了
上面说的都是你的保费的百分比本回答被网友采纳
如：出了10000元的单，提成就是10000*（10%+10%）=200
那样你就是拿200+200=400元了。
当然我在上面的例子只是做个参考，实际的保险公司会交你们怎么算的。
做保险业务员的工资和提成是怎么算的啊?
1、工资组成包括：底薪+佣金+奖金；2、提成的比例按照保险业务的不同结算结果也不同，大概情况为：临时工大概在20% ；正式的员工在25% ；公司基本干部的话在30%左右；都是保费的百分比，并且提成的高低受职位的限制；3、当然，对于公司新人来说，工资和提成待遇要相对来说低一些。
平安保险业务员提成怎么算
1. 提成比例是根据业务员的销售业绩确定的，销售业绩越高，提成比例越高。具体比例如下：销售业绩在1万元以下，提成比例为10%；销售业绩在1万元至5万元之间，提成比例为15%；销售业绩在5万元至10万元之间，提成比例为20%；销售业绩在10万元以上，提成比例为25%。2. 销售业绩包括销售保险产品的数量和保...
能说说保险公司的业务员提成是怎么算的吗?
业务员的提成通常在客户成功购买保险产品并完成首期保费缴纳后开始计算。提成金额随后会根据合同的持续时间、保费收入和提成比例进行定期计算和支付。提成的计算方法可能涉及复杂的公式，以确保公平和透明。保险公司通常会提供详细的提成计划和说明，以帮助业务员了解如何计算和预期他们的收入。在某些情况下，保险...
保险公司业务员提成是如何提的?
在寿险领域，由于是长期缴纳保费，提成比例通常由公司和险种决定，通常在第一年的保费中，业务员能拿到20%-35%的提成，部分优质险种的提成比例可达45%。而到了第二年，提成比例通常下降至10%-15%，整个过程一般持续3-6年。产险方面，以车险为例，提成比例通常在15%左右，而财产险和意外健康险等险种...
保险业务员工资和提层多少?
保险业务员的主要收入模式为底薪加上佣金，即业务回扣。虽然底薪不高，但佣金比例相当可观，通常为业务量的20%-30%。举例来说，若完成一笔1万元的保险业务，业务员可获得最高达3000元的佣金。然而，高额的佣金是否保障了保户的利益，我对此表示怀疑。以投资分红险种为例，若保户投入1万元，其中3000元...
保险业务员的提成是多少?
保险业务员的提成主要根据其销售的保险产品、保额、保费以及个人业绩等因素来确定。一般来说，业务员销售的产品金额越大、保费越高，其获得的提成也相应越多。例如，如果一个业务员销售了一笔保额为10万元的保险，按照提成比例计算，他可能获得1万元到3万元的提成。此外，提成比例还会受到业务员级别和经验...
平安保险业务员怎样提成
平安保险业务员的提成方式如下：1. 平安保险业务员主要通过销售保险产品来获取提成，这种提成一般被称为佣金。佣金的多少取决于产品的种类、销售额度以及业务员的业绩。一般来说，业务员销售的保单金额越高，获得的佣金比例也就越高。此外，一些特殊的保险产品，如投资型保险产品，可能会提供额外的佣金激励。
保险公司业务员提成是怎样提?
保险公司业务员提成体系分为寿险和产险两大类。在寿险领域，业务员提成主要根据保险产品的长期性来计算。各保险公司政策不一，同一公司内险种差异也很大。通常，第一年保费能获得的提成在20%到35%之间，优秀险种甚至可以达到45%。之后，提成比例逐年递减，第二年通常为10%到15%。基于这个标准，业务员一般...
保险公司业务员提成怎么提
提成需要分寿险和产险两块来说的：1.寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。2.产险是每年缴纳的，...
新华保险业务员提成怎么?
销售提成的计算主要依据产品的缴费时间来决定，不同缴费时间的产品提成比例有所不同。一次交清的产品提成比例一般在2%到4%之间。这意呀着，当业务员成功促成一笔一次性交清的销售时，他们将获得销售金额2%到4%的提成。如果是分期5年交的产品，提成比例会提高至5%到15%。这意味着，对于5年分期支付的...
