故意矿工被单位辞退能拿失业金不？

Question

我有合同并工作满一年，主动辞职和故意矿工这两种方式哪种可以合理拿到失业金？

Answer 1

　　故意矿工被单位辞退，如果用人单位有为劳动者缴纳失业险满1年的，劳动者是能领失业金的。
　　根据《社会保险法》第四十五条
　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，

Answer 2

【1】根据《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【2】第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，
领取失业保险金的期限最长为十二个月；
【3】如果被单位辞退，是可以拿到失业保险金的。
【4】如果主动辞职，是拿不到失业保险金的。
【5】故意旷工不好。单位给你开的《终止劳动关系证明》
如果写上这一点，对你的将来就业不是很好。

Answer 3

故意旷工被开除可以领取失业保险待遇。
不过不合算啊，你只参保一年，最多也只不过是领三个月的失业金，还不如你好好干一个月的工资收入呢。

Answer 4

当然不能