公司都有给买五险一金,但是本人个人觉得没有什么用,可不可以个人提出声明不购买五险一金?
亲们。感谢大家的热心回复,与公司有签订正规合同,并且,也一直再交保险,但是现在因为公积金支取问题,让我觉得五险一金越来越不靠谱了,所以我想知道,个人可不可以要求公司不给自己买五险一金。
不可以,五险一金是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行。
根据《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
参考资料:百度百科-劳动法
不可以。
单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
缴费比例:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
4、公积金缴费:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。
扩展资料:
五险一金的重要功能:
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。
参考资料:
个人不可以要求不交五险一金。
1、工作之后必须购买五险一金的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理。
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
3、单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务,也是对员工的保障。
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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可以不交五险一金吗
不可以不交。1、首先,不缴纳社保是违法的,社保是强制性的保险;2、无论是公司领导决定的,还是个人自愿放弃的,只要他们不缴纳社保,都是违法的;3、参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。因此,雇主和雇员参加社会保险,并按时足额支付社会保障费用,不仅是权利,也是义务,不能根据雇员或雇...
个人可以要求不交五险一金吗
不可以,五险一金是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行。根据《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动法》第七十...
个人可以申请不交五险一金吗
法律分析:不能不交。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴...
五险一金个人可以不交吗
不可以。根据相关的法律规定,五险一金是任何用人单位和职工都必须交纳的,属于强制性的。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这5个,属于社会保险当中的一种。无限种的养老保险、医疗保险和失业保险的费用,是由用人单位和职工按照不同的比利共同承担的,生育保险和工伤保险则为...
不想要五险一金怎么找理由
法律分析:五险一金是用人单位和个人必须要缴纳的,不可以不缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费...
可以申请不交五险一金吗
不可以申请不缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。社保的有什么查询方式 1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证,到各区社会保险经办机构业务...
五险一金必须交吗?员工可不可以选择不交
1. 五险一金是必须缴纳的,这是根据我国法律规定的一项强制性要求。2. 无论是用人单位还是个人,都必须参加五险一金。3. 五险属于社会保险的范畴,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4. 这些保险是国家规定的强制性缴纳项目。5. 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,...
入职可以自愿不交五险一金吗
入职是不可以自愿不交五险一金的。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
五险一金可以不交吗
五险一金是法定要求用人单位给员工缴纳的,个人不允许不交的。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例...
五险可不可以不交
五险不可以不交。劳动合同不交五险一金的约定是不可以的,公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。需要注意的是,“五险”不同于“一金”,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。缴纳五险的好处:1、个人缴得越多,单位投入也就越多。...