你的性格类型是"ISFJ"(内向+感觉+情感+判断)，这种性格如何确定自己的就业方向？

Question

1：你的性格类型是"ISFJ"(内向+感觉+情感+判断)
你的性格职场模范类型，典型特点是低调、奉献、责任、实干
你内向、安静、谨慎，依靠现实和实在的眼光观察认识世界，关注细节，处处以人为本，乐于奉献，有同情心，关心别人的感受，喜欢在有规则、秩序的方式下生活。
2：你的工作优势

认清楚自己的优劣势，可以让你更能找到发挥自己长处的工作，让你的职业生涯更加清晰和准确。
工作投入，勇于承担责任，具备高尚的职业道德；
做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐；
工作任劳任怨，务实，有良好的耐心；
做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力；
工作中，温和，融通，理解别人的感受，不遗余力的支持同事；
乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物；
在困难中，能与同事和睦相处，共度难关；
工作中，很少发脾气；
对工作的个人热情可强烈的感染别人；
3：工作劣势

每一种性格，都有自己劣势的一面，这些劣势，往往是天生的，是不可改变的，只可以引导和规避。
认识到自己的劣势，可以让你尽量少的陷入自己的劣势中，而更多的使用自己的优势去工作和生活。
过于现实，从而很难全面观察问题，以及很难有准确的预见性；
过于小心，容易劳累过度；
不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力；
愤怒总容易在积攒后爆发；
有时候，会过于屈尊从命，失去自尊；
容易陷入对人的承诺而被人利用；
往往不能很好处理职场冲突；

我的职业测评如上面所说，我如何找到适合自己的就业方向，以及如何克服自身的性格特点，求大神指点一二！！谢谢！！

Answer 1

清楚了自己性格特征，需要怎么做并没有一个固定的方式做；首先你要找一份工作（适合会计，财务或人事或文员类的），一般这些工作都要有责任心，细心。在工作上处理人事关系，因以上的工作一般都有固定的工作模式，所以不需要有太多的迁就别人的想法，可以依照自己的工作方式和经验去做。上司一般也不会像其他部门工作需要做很多的安排，也不会有较大的压力。对于自己自身的缺点，这个也不是每个人都认为是缺点，如果你遇到的上司是通情达理的人，这些都是可以包容的，关键是你要坚持做好自己的优点，在职场上与同事相处好，尊重上司，不要有顶撞他的行为，基本上都能够有一份稳定的工作。

Answer 2

就你介绍，这种性格比较适合做财务、科研和编辑等不参与社交性的工作，但凡事都有两面性，这种性格的人，如果遇到不可逆转的变故会爆发巨大的潜力，有着让人吃惊的表现，所以把握好生活的命脉，才是你要做，不刻意改变什么，改变了就要努力去完成你的人生。