西宁市的最低工资是多少

想知道西宁市的最低工资是多少?

人民网西宁8月17日电 青海省将于2010年9月1日起调整全省最低工资标准。据了解,青海最低工资标准先后调整了5次,此次调整是提高幅度较大的一次,平均调整幅度为28.8%。青海调整后的最低工资标准为西宁市、海东地区月最低工资标准由每人每月580元调整为750元,小时最低工资标准由6.3元调整为8.1元;海南州、海北州、黄南州月最低工资标准由每人每月590元调整为760元,小时最低工资标准由6.4元调整为8.2元;海西州、果洛州、玉树州月最低工资标准由每人每月600元调整为770元,小时最低工资标准由6.5元调整为8.3元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准最主要适用于青海境内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体商户和与之建立劳动关系的劳动者,以及国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-08-24
900 法定 但我还是知道有人在拿600的工资...
第2个回答  2013-08-24
850

青海省西宁市最低工资标准
1700元每月。根据查询西宁市人民政府官网可知,截止2023年11月6日,2023年月最低工资标准由全省统一1500元每月人,调整为1700元每月人;小时最低工资标准暂不调整,继续按15.2元每小时人执行。西宁市,古称青唐城、西平郡、鄯州、夏都,青海省辖地级市、省会,国务院批复确定的中国西北地区重要的中心城市...

西宁市的最低工资标准是多少
将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。二、同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、...

青海省西宁市最低工资标准
西宁最低工资增至1270元,本文仅供参考,具体内容如有变动,请以官网公布为准。最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班工资和特殊工作环境。最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班工...

西宁一个月挣2万怎么样
1、西宁是青海省的政治、经济和文化中心,是一个省会城市,西宁市的最低工资标准为每月2400元,西宁一个月挣2万是高收入水平。2、西宁是一个西部城市,消费水平低,西宁的物价低,房租低,每个月的支出少,西宁一个月挣2万的整体收入高,可以享受高品质的生活。所以,西宁一个月挣2万好。

2022年青海省最低工资标准
青海决定从2017年5月1日起,将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元\/月人,海南州、海北州、黄南州1260元\/月人,海西州、果洛州、玉树州1270元\/月人,全省统一调整为1500元\/月人。至此,2017年以来,至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标准。此前,从4...

青海省西宁市的薪点值是多少
月最低工资标准由西宁市、海东市1250元/月人,海南州、海北州、黄南州1260元/月人,海西州、果洛州、玉树州1270元/月人,全省统一调整为1500元/月人;小时最低工资标准由西宁市、海东市12.7元/时人,海南州、海北州、黄南州12.8元/时人,海西州、果洛州、玉树州12.9元/时人,全省统一...

2023年西宁市最低工资标准
法律主观:南宁市执行的是广西省2020年发表于的全省最低工资标准规定。广西省调整后的全区最低工资标准为南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港等市的市区月最低工资为1810元,小时最低17.5元。

宁海最低工资标准2022
现将有关事项通知如下: 一、西宁市、海东地区月最低工资标准由每人每月580元调整为750元,小时最低工资标准由6.3元调整为8.1元;海南州、海北州、黄南州月最低工资标准由每人每月590元调整为760元,小时最低工资标准由6.4元调整为8.2元;海西州、果洛州、玉树州月最低工资标准由每人每月600元...

为何会有不同档次的最低工资?
根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准,青海省此次调整月最低工资标准,由西宁市、海东市1250元,海北州、海南州、黄南州1260元,海西州、果洛州、玉树州1270元,全省统一调整为1500元。希望各个地区的最低工资标准都可以上调!

西宁市最低工资标准2023是多少
法律主观:南宁市区 最低工资 为每人每月1810元,各县最低工资为每人每月1430元。 最低工资标准 ,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的 劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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