国有企业员工转正定级需要上级主管单位盖章么！急！

Question

我们单位是厅级机关下属的二级机构，是一个自负盈亏的企业，企业性质为集体，没有改制。企业有档案保管权，党关系是转到了厅里的后勤保障处。我在单位已经工作一年了，现在要转正定级，询问单位的人事部门，说很多年都没有办过了，现在不办了，让我自己下载表格弄清楚怎么办。我看到表格上有单位盖章，这个没问题，后面还有审批机构盖章，那这应该是哪里盖章呢？我们单位自己可以审批么？之后还有什么程序呢？急问，谢谢好心人。

Answer 1

厅机关下属二级单位一般为事业编制，你是通过事业单位考试去的，还是公务员考试去的？很多国有企业，里面很多人都不是正式编制内，编制是有规定的，要扩编，得地方组织部同意，然后，如果要转成正式编制，需要上级单位审核批准，研究讨论后才能决定，很困难和麻烦，如果你是聘用制，那就是只是相当于借调或者劳务派遣，是不会涉及到转编制问题的。你得先弄明白你自己的身份性质。国有企事业单位，有很多人工作了很多年，都只享受待遇而没有编制，很多人都在等着转入编制内的。

追问

我是聘用制的没有编制，想要编制以后可以考公务员。但是害怕现在不转干部身份，以后就档案不完整，不能转成公务员了，可是档案在单位放着，不能通过人才转正。所以想在不增加机关编制的情况下转成干部身份，只要有这个身份就行，其他待遇都不需要，可以么？要怎么操作？
麻烦再帮忙回答一下，解决了一定送分。

追答

如果既非事业单位招考进入，也非公务员招考进入，是属于招聘进去的，那么一般来说，定级这种事情跟你没有任何关系，定级是只有通过了正式考试录取，有正式事业编制，或者暂无正式编制，但身份属于正式的事业单位工作人员或公务员，经过组织考核，上级单位批准，才能够定级，比如刚进去，级别就是科员，等过几年了，就可以升副科，然后正科，这一类就是有职务，有级别，如职务是总经理，正处级。如果是招聘进入，外聘的，非事业编制或其他编制的，就是有职务，无级别。不知道能不能帮上你，也许你们单位的情况跟我们不一样。

追问

无级别无所谓，只希望单位和上级部门能批准转正，拿到干部身份，这样说还挺难了。

追答

呵呵，是的，想当干部，手续上是很麻烦的，其中一项必定要经过的是，组织考核，也就是党组织考察，要约谈，看约谈的结果，结果出来通过了，要公示，在公示期内，如果没有任何人对你任职或提为干部没有疑议，公示期后会予以公告，一旦公告，也就是成了！只能告诉你这样的大致流程了，也许因为地方和企业的不同，手续办理的流程和难度上有所不同，希望真对你有帮助。