非正式员工基本上都是劳务派遣...什么保障都没有...至多有一个临时用工合同...
记不记得前两年陕西安康有一个割乳案...割人者和被割者都是"其非正式员工"还是在上班时间发生的...
中国电信入编制有多难
中国电信的合同工和正式工差别大吗?1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。2、现在的合同工和正式职工没有什么太大区别。正式...
电信部门正式员工与非正式员工的区别
正式员工都有和公司筌正规劳动合同,有五险一金,还有很多优厚的福利...非正式员工基本上都是劳务派遣...什么保障都没有...至多有一个临时用工合同...记不记得前两年陕西安康有一个割乳案...割人者和被割者都是"其非正式员工"还是在上班时间发生的......
进电信局工作应该具备什么样的条件?
除去公开招聘，还有社会招聘，这个时间不定，什么时候缺人，什么时候招，通过社会招聘进入电信的都不是正式职工，不享有福利，非正式职工转正需要相当长的时间，非正式职工处于的岗位一般是营业厅营销或者外线维护人员，以及10000话务员，这些岗位只要身体好，不是很笨的，经过岗前培训后都能胜任 ...
中国电信正式工好进吗?
中国电信正式工难进。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外有编...
中国电信合同工待遇
7. 电信公司作为稳定的雇主，很少面临倒闭的风险，对于适合的岗位，员工可以在此长期工作。8. 非正式员工在工资上可能会面临较低的待遇，但好处是公司稳定。有些员工经过一段时间的努力，有可能转成正式工，尽管这可能需要支付一定的费用。9. 对于那些花费数万元进入公司的人来说，他们可能希望成为正式...
中国电信入编制有多难
1、合同工很难获得正式岗位。相比而言，正式员工的福利要优于合同工。电信公司在校园招聘时，由于与学校的合作宣传，通常能吸引众多求职者加入通讯行业。2、中国电信的正式员工编制之难。中国电信的正式员工享有事业编制，这意味着他们必须通过编制考试才能获得这一职位。正式员工与非正式员工之间存在明显差异...
中国电信正式工(高分)
劳务合同，一般是与所谓的中介签订，也就是非正式员工 正式员工，与电信直接签订，电信的老员工。大多数已经是骨干，管理层，以及营业厅厅经理 级别。区别无非是福利和待遇了。非正式员工的上升空间比较少，也许你做个好多年，也就做个厅经理助理。年薪可能了不起三四万。但是正式员工，管理层不说，就...
在中国电信工作过的员工请进
非正式员工一般隶属电信的技术发展公司这类下属单位管理，但是由电信的人力资源部统一调配。电信非正式员工的待遇各地区也有所不同，比如你在南方可能一个月可以拿2000，在北方一个月就1000多点，总体情况是比正式员工少1000，还要看学历了，如果你是专科生，那你和本科毕业的非正式员工之间又有几百甚至近...
在电信上班有什么好处?
您好，非正式公分为两种：劳务工，也就是劳务派遣型的，为的是与劳动法里的同工同酬打擦边球，结果就是同工不同酬。福利待遇基本是正式工的三分一。临时工，例如清洁卫生的和保安，也有可能外包给物业管理公司了，薪酬福利完全与电信不沾边，但是逢年过节也还是会发点东西，毕竟电信钱多。转事业编制...
中国电信入编制有多难
1、合同工根本无岗位可言正式工的福利要比合同，电信在学校招人难度不大可以和校方合作宣传有很多人愿意进通讯公司上班的。2、中国电信正式工难。中国电信正式工属于事业编制，正式工需要通过编制考试。正式职工与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。
