建议不要去,因为你没有投过简历,却有人给你打电话说明的身份信息泄露了。
防骗守则:
1、多种途径了解企业的背景
在正式进入公司之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的圈套。比如:上网查找该招人单位的相关资料,注意招人单位的营业执照等相关证件;正规单位的招人面试一般会设在单位的办公室或会议室,要警惕那些以租用房间作为应聘地点的单位。 (全国工会维权电话:12351)
2、单独面试要注意
单身女子不要去太偏僻的地方面试或者结伴去面试。要求非上班时间面试的不去;要钱的不去;随身不带贵重的东西;更要警惕用摩托车来接的招人单位。
3、进入骗子圈套如何全身而退
1)凡以各种名义收取服装费、伙食费、押金、报名费等费用的都可能是骗子。
提醒您——"不给钱,不给有效证件,捂紧钱包,就是硬道理!" 但有时候我们也要学会委婉的拒绝保护自己和自己的财物不受损失。举例:
1:"我今天出门没带那么多钱"
2:"可不可以先给你写个欠条"(当然是假的啦!)
3:"证件没有带出来"(对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子)
4:能不能先从工资里面扣呢……
2)不交钱不让走
对于这种我们要学会保护自己,可以暂时先妥协,尽快脱身然后在报警。
4、及时报警
发觉被骗应及时报案,应拨打110与当地公安局取得联系,以保护自己的人身和财产安全。
5、谨慎签订劳动合同
尽量要求用工单位和你签署正式的劳动合同。
与用人企业签订合同时要注意"三看":一看企业是否在工商部门登记以及企业注册的有效期,否则所签的合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整(不能使用缩写、替代或含糊的文字表达);三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括:合同期限;工作内容;劳动条件和劳动保护;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;社会保险和福利待遇;违反劳动合同者应承担的责任;双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款,必须具备;最后一项为协商条款。
1、上网查一下他们公司的具体情况;
2、查一下是否是集团公司或什么情况的;
3、有兴趣最好去看一下~
1)、如果公司非常好的话,但人不多的话,可能是假的,骗人的;
2)、如果公司很差的话,那也是骗人的;
3)、招聘方太殷情了也不合理;
公司(在日韩称“会社”)是指一般以营利为目的,从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。中华民国依现行中华民国民法总则编第25条、第45条,中华人民共和国依现行民法通则36条,两类公司均为法人。根据现行中华民国或中华人民共和国之公司法(2005),其主要形式为有限责任公司和股份有限公司,投资者可受到有限责任保护。
面试(Interview),是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试目的:
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息。